HR-Sachbearbeiter/in 80-100%
Dübendorf
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:29 September 2025
- Pensum:80 – 100%
- Vertragsart:Festanstellung
- Sprache:Deutsch (Muttersprache)
- Arbeitsort:Auenstrasse 8, 8600 Dübendorf
Du bevorzugst einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag und das Wohl von Mitarbeitenden und Klienten liegt dir am Herzen?
Dann sind wir für dich die richtige Ansprechperson. Die DanMedical GmbH ist eine überregional verankerte private Spitexorganisation mit rund 100 Mitarbeitenden mit Hauptsitz in Dübendorf ZH und einem weiteren Standort in St. Gallen. Wir unterstützen pflege- und hilfsbedürftige Menschen zu Hause mit einem breiten Angebot an Dienstleistungen und schaffen damit optimale Lebensbedingungen.
Zur Ergänzung unseres Teams am Standort Dübendorf suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n
Deine Aufgaben
- Verantwortung für die vollständige Vorbereitung der monatlichen Lohnläufe (Monats- und Stundenlöhne) sowie Führung der Lohnbuchhaltung
- Bearbeitung sämtlicher Sozialversicherungs- und Vorsorgethemen (AHV, BVG, KTG, UVG etc.) inkl. An- und Abmeldungen, Unfall- und Krankheitsmeldungen sowie Kontakt mit Ämtern, Behörden und Versicherungen
- Ganzheitliche Personaladministration vom Eintritt bis Austritt – Erstellung von personalrelevanten Dokumenten, Mutationen und Pflege von Personalstammdaten
- Erstellung von Arbeitszeugnissen
- Bearbeitung und Kontrolle von Absenz- und Zeitmanagement
- Ansprechpartner für Mitarbeitende in allen HR- und Lohnthemen
- Betreuung und Verantwortung für KV-Lernende und Praktikanten
- Zusatzaufgaben im Bereich Weiterbildung – Organisation und Kontrolle
- Mitgestaltung und Umsetzung von Projekten zur Optimierung und Digitalisierung von HR- und Payroll-Prozessen
Was du für die Stelle mitbringst
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalwesen sowie mehrjähriger Erfahrung in der Personaladministration und Lohnverarbeitung
- Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Dienstleistungsbereitschaft und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- IT-Affinität und Begeisterung für Digitalisierung
- Freude an Neuem und an der Weiterentwicklung des HR Services
- Offen, flexibel, belastbar, selbständig, positiv denkend und teamorientiert
Deine Perspektiven
- Abwechslungsreiche, sinnstiftende Tätigkeit in einer innovativen Organisation
- Flache Hierarchie und eine wertschätzende Unternehmenskultur
- Motivierendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen und unterstützenden Team
- Attraktive Zusatzleistungen: unbezahlter Urlaub (nach Absprache), Coaching zur Karriereentwicklung, Unterstützung bei Weiterbildungen und Schulungen, regelmässige Mitarbeiter-Events, u.v.m.
Kontakt
Frau Nina Stamenovic, Leiterin strategische Unternehmensentwicklung, steht dir für alle Fragen gerne zur Verfügung. Tel. 044 440 00 83 oder Mobile 078 218 67 17
