Vos missions : Superviser le recrutement : Assurer le bon déroulement du recrutement des collaborateurs, depuis l'annonce du besoin jusqu'à la transmission du dossier, et gérer les éventuels changements. Référent opérationnel : Servir de point de contact principal pour la communication, en soutenant les collaborateurs internes, les prestataires externes et les intérimaires. Centralisation des contacts : Gérer les communications avec les prestataires et les managers concernant les étapes du recrutement.
Votre profil : Formation : Maturité professionnelle commerciale ou équivalent. Certifications : Certificat d'assistant en gestion du personnel ou formation en gestion des ressources humaines. Expérience : 3 à 5 ans en ressources humaines et/ou agence de placement en Suisse. Compétences informatiques : Maîtrise des outils standards et dédiés. Résidence en Suisse
