Go to Market Praktikant

Sei ein Träumer, mach den Unterschied! Werde Teil des #VFInternship in unserem EMEA-Hauptsitz in Stabio, Schweiz, als Go to Market Praktikant für Timberland EMEA. 

Voraussetzungen:

• EU / EWR-Staatsbürgerschaft
• Abschluss nicht später als Dezember 2025

Diese Anforderungen beziehen sich auf lokale Gesetze, daher gibt es keine Flexibilität bei der Bewerbung.

Lass uns über die Rolle sprechen!     

Als Go to Market Praktikant für Timberland unterstützt du die saisonale Produktreise von der Planung bis zur Einzelhandelsausführung und spielst eine Schlüsselrolle bei der Verbindung unserer Markenstrategie mit verbraucherorientierten Initiativen. Du sammelst praktische Erfahrungen in den Bereichen Merchandising, Marketing, Planung und Vertrieb und trägst zum Erfolg unseres Go-to-Market-Prozesses in einer dynamischen und zielorientierten Marke bei.

Mach dich bereit, einen Unterschied zu machen! Hier sind deine Verantwortlichkeiten als Go to Market Praktikant für Timberland:

• Unterstützung des saisonalen Go to Market Prozesses durch Koordination von Zeitplänen, Tools und bereichsübergreifenden Inputs, um eine reibungslose und termingerechte Umsetzung sicherzustellen.
• Hilfe bei der Erstellung von Projektpräsentationen für neue Verkaufstools, die Markenstrategien in überzeugende Geschichten für interne und externe Stakeholder übersetzen.
• Unterstützung bei der Dateneingabe und Einrichtung von Verkaufstools, um die Genauigkeit und Zugänglichkeit von Produkt- und Marketinginformationen auf verschiedenen Plattformen sicherzustellen.
• Zusammenarbeit mit den Teams für Planung, Marketing und Vertrieb zur Unterstützung wichtiger Aktionen, Berichte und interner Kommunikation.
• Überwachung und Konsolidierung von Feedback aus GTM-Meilensteinen, Vertriebsmeetings und regionalen Teams zur Verbesserung zukünftiger Go to Market Zyklen.
• Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung wichtiger Markenveranstaltungen, einschließlich Organisation und Unterstützung des saisonalen Timberland Brand Meetings.

• Unterstützung des EMEA Path of Service Koordinators bei der Verwaltung des Path of Service Programms in EMEA
• Verwaltung der internen Kommunikation zur Einbindung von Mitarbeitern und externen Geschäftspartnern in Serviceaktivitäten (z. B. monatlicher Path of Service Newsletter, Feier des 40-Stunden-Clubs)
• Vertretung von Timberland bei internen Veranstaltungen als CSR- und Service-Botschafter

Was du mitbringst

Wir suchen jemanden, der Folgendes nachgewiesen hat:

• Die Fähigkeit, mehrere Inputs und Fristen in einer schnelllebigen, bereichsübergreifenden Umgebung zu managen und zu priorisieren.
• Die Fähigkeit, Daten und Erkenntnisse in klare, umsetzbare Zusammenfassungen und Präsentationen zu übersetzen.
• Ein Verständnis dafür, wie Planung, Marketing, Merchandising und Vertrieb in einem Konsumgüter- oder Modeumfeld zusammenwirken.
• Erfahrung im Umgang mit digitalen Tools (z. B. Excel, SAP, MobiMedia) zur Unterstützung von Planung, Dateneingabe und Tool-Einrichtung.
• Ein großes Interesse an Markenstrategie und der kommerziellen Seite der Mode- oder Lifestyle-Branche.
• Ein großes Interesse am Timberland Path of Service Programm und der Unterstützung von Gemeinschaften

Was dich erwartet

Das VF EMEA Internship Programm ist eine 12-monatige Reise, die darauf ausgelegt ist, aufstrebende Talente zu entwickeln und zu stärken, die am Anfang ihrer Karriere stehen. Als Unternehmen, das sich der Entfaltung menschlichen Potenzials verschrieben hat – angetrieben von den Ideen, der Energie und dem Engagement unserer Mitarbeiter – kannst du einen strukturierten Lernpfad und reichhaltige praktische Erfahrungen erwarten, darunter:

• Teilnahme an speziellen Workshops zur Kompetenzentwicklung
• Zusammenarbeit an einem internen Beratungsgruppenprojekt
• Einblicke vor Ort in unsere Marken während eines Store-Visit-Tages
• Vernetzung mit Kollegen und Führungskräften durch Networking-Möglichkeiten

Als Go to Market Praktikant für Timberland erhältst du einen 360°-Blick darauf, wie eine globale Marke Produkte über Regionen und Kanäle hinweg zum Leben erweckt. Du arbeitest eng mit bereichsübergreifenden Teams zusammen und lernst, wie man Marken-, Produkt- und Handelsstrategien in eine nahtlose saisonale Umsetzung verbindet.

Wir möchten, dass du dich auf das Wesentliche konzentrierst, deshalb bieten wir umfassende Leistungen, die das mentale, körperliche und finanzielle Wohlbefinden fördern. Du profitierst von:

• Eine unterstützende, feedbackorientierte Kultur, in der Respekt und Integrität uns leiten
• Ein inklusives internationales Umfeld, in dem Menschen unterschiedlicher Herkunft, Lebensstile und Nationalitäten zusammenarbeiten
• Teil einer ikonischen Lifestyle-Marke in einer Multi-Brand- und Multi-Country-Organisation zu sein
• Ein Fitnessstudio vor Ort mit Gesundheits- und Wellnessangeboten, Pausenbereiche mit kostenlosen Getränken
• Eine Rabattkarte mit 50 % auf alle VF-Marken

Free to Be, Inklusion & Vielfalt 

Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, setzen wir uns für eine Kultur der Zugehörigkeit ein, die auf Respekt, Verbindung, Offenheit und Authentizität basiert.

Wir engagieren uns für den Aufbau und die Pflege eines Arbeitsplatzes, der die Vielfalt unserer Mitarbeiter feiert und es ihnen ermöglicht, jeden Tag authentisch sie selbst zu sein.

Wenn dir gefällt, was du gelesen hast, und du Teil unseres Teams werden möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

BIST DU DABEI? Bewirb dich jetzt – eine frühzeitige Bewerbung erhöht deine Chancen!