Zürich
Application & Process Manager (m/w/d)
- 24 September 2026
- 80 – 100%
- Festanstellung
- Deutsch (Fliessend)
- Zürich
Über den Job
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
Application & Process Manager (m/w/d)
Verantwortung:
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Betreuung des gesamten Lebenszyklus geschäftsrelevanter Anwendungen inklusive Konfiguration, Weiterentwicklung und Optimierung.
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Aufnahme betrieblicher Bedürfnisse, Modellierung bestehender Arbeitsabläufe und Konzeption effizienter digitaler Lösungen in Zusammenarbeit mit den Fachstellen.
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Systematische Bearbeitung von Fehlerbildern und Prozessschwachstellen sowie Koordination nachhaltiger Verbesserungsmassnahmen.
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Aufbau von Anwenderkompetenz durch Schulungen, Beratung und praxisnahe Unterstützung bei der täglichen Systemnutzung.
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Koordination von Veränderungsvorhaben an der Schnittstelle zwischen Business, IT und weiteren Anspruchsgruppen inklusive Begleitung der organisatorischen Umsetzung.
Qualifikationen:
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Höhere Qualifikation im Bereich Business IT, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie Berufspraxis in einem komplexen Organisationsumfeld.
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Erfahrung in der Betreuung von Unternehmenssoftware und gutes Verständnis für die Verbindung zwischen Fachprozessen, Systemfunktionen und Anwenderbedürfnissen.
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Analytische und konzeptionelle Stärke verbunden mit der Fähigkeit, komplexe Problemstellungen zu strukturieren und konkrete Handlungsempfehlungen abzuleiten.
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Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick sowie Erfahrung in Moderation, Wissensvermittlung und Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern.
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Hohe Eigeninitiative, Veränderungsbereitschaft und ausgeprägte Serviceorientierung; Kenntnisse im Change- oder Transformationsmanagement sind von Vorteil.
- Sportliche Aktivitäten
- Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
- Markt- und leistungsgerechte Löhne
- Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
- Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
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Arbeitsort
Zürich
Kontakt
Gaël Altmann,
+41443852183
