Sozialarbeiter/in für den Dienst für Erwachsenenpsychiatrie Nord

Über den Job

Psychosozial

Sozialarbeiter/in für den Dienst für Erwachsenenpsychiatrie Nord

Der Dienst für Erwachsenenpsychiatrie und Psychotherapie Nord (SPPAN) sucht eine/n Sozialarbeiter/in mit einem Beschäftigungsgrad zwischen 90 % und 100 % für seine ambulante soziale Einheit (UPA) in Yverdon-les-Bains und für seine mobile Einheit als Case Manager ab dem 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung.

Kontext

Das Universitätsspital Waadt (CHUV) ist eines der fünf Schweizer Universitätsspitäler. Dank seiner Zusammenarbeit mit der Fakultät für Biologie und Medizin der Universität Lausanne und der EPFL spielt das CHUV eine führende Rolle in den Bereichen medizinische Versorgung, medizinische Forschung und Ausbildung.

Der Dienst für Erwachsenenpsychiatrie und Psychotherapie Nord (SPPAN) ist einer der klinischen Dienste der Psychiatrieabteilung des CHUV. Er gewährleistet die Betreuung erwachsener Patienten aus dem Waadtländer Norden mit einer Organisation in stationären und ambulanten Zentren.

Der Sozialdienst, der in diese Teams integriert ist, wirkt bei der Erstellung individualisierter Pflegeprojekte mit, indem er aktiv Angehörige und Netzwerkpartner einbezieht, um eine umfassende und koordinierte Begleitung zu gewährleisten.

Die Stelle ist auf zwei ambulante Einheiten aufgeteilt:

• die ambulante psychiatrische Einheit (UPA) in Yverdon-les-Bains
• die mobile psychiatrische Einheit als Case Manager für Personen in Krisen- oder Verwundbarkeitssituationen

Diese Einrichtungen arbeiten eng mit den Patienten und Partnern zusammen, um eine kontinuierliche und koordinierte Betreuung sicherzustellen.

Aufgaben

40 % in der UPA Yverdon-les-Bains:

• Sie führen psychosoziale Bewertungen durch und gewährleisten eine individuelle Nachbetreuung
• Sie identifizieren Alltagsprobleme und entwickeln gemeinsam mit dem medizinisch-pflegerischen Team Lösungen
• Sie sind vor Ort tätig und arbeiten eng mit dem sozialmedizinischen Netzwerk (CSR, Friedensgericht, Institutionen usw.) zusammen
• Sie begleiten und beraten Patienten und deren Angehörige bei administrativen, sozialen, beruflichen und rechtlichen Angelegenheiten
• Sie beteiligen sich an der Entwicklung von Lebens- und Wohnprojekten
• Sie analysieren und mobilisieren die Ressourcen der Netzwerke, um die Autonomie der Patienten zu stärken
• Sie arbeiten synergetisch mit einem interdisziplinären Team und den Netzwerkpartnern zusammen

60 % im mobilen Team (Case Management):

• Sie gewährleisten eine Case-Management-Betreuung, fördern den Zugang und die Kontinuität der Versorgung
• Sie suchen die Patienten auf und bewerten die Situationen vor Ort in Zusammenarbeit mit dem Psychiater
• Sie erleichtern den Zugang zum Versorgungsnetzwerk, indem Sie die Ressourcen der Patienten mobilisieren
• Sie unterstützen die Engagements in der Versorgung und tragen zu einer koordinierten Betreuung bei
• Sie begleiten die Übergänge in der Versorgung (Heimkehr, Nachhospitalisation, ambulante Nachsorge)
• Sie bringen Ihre Expertise als Sozialarbeiter/in ein und beteiligen sich an den Überlegungen des Teams
• Sie analysieren und mobilisieren bestehende Netzwerke, um die Kohärenz und Wirksamkeit der Interventionen zu stärken.

Profil

• Sie besitzen einen Bachelor HES-SO in Sozialer Arbeit oder einen gleichwertigen Abschluss (mit SEFRI-Anerkennung für ausländische Diplome)
• Sie verfügen über Erfahrung mit psychisch erkrankten Personen
• Sie haben gute Kenntnisse des sozialmedizinischen Netzwerks im Kanton Waadt sowie der medizinisch-sozialen, administrativen und rechtlichen Strukturen
• Sie zeigen Analyse- und Synthesefähigkeiten
• Sie sind selbstständig, kreativ, initiativfreudig und verfügen über sehr gute soziale Kompetenzen
• Sie besitzen einen Führerschein und ein Fahrzeug (unbedingt erforderlich).

Je nach Profil liegt die Lohnklasse zwischen Stufe 8 und Stufe 9.

Wir bieten

Als Mitarbeiter/in des Universitätsspitals Waadt profitieren Sie von:

• Erstklassigen Sozialleistungen, 20 Tagen Vaterschaftsurlaub und 4 Monaten Mutterschaftsurlaub (mit der Möglichkeit eines zusätzlichen Monats Stillzeiturlaub)
• Regelmässigen und verantwortungsgerechten Lohnanpassungen
• einem 13. Monatsgehalt und 25 Urlaubstagen pro Jahr
• einem Anspruch auf mindestens drei Fortbildungstage pro Jahr mit Zugang zu einem vielfältigen Angebot im CHUV-Bildungszentrum und den Partnerbildungszentren des Kantons Waadt
• einem erleichterten Zugang zu einem der 500 möblierten Wohnungen in den umliegenden Quartieren für Personen, die aus dem Ausland in die Schweiz ziehen
• sozialen, kulturellen und wirtschaftlichen Vorteilen für Mitglieder des Vereins H-Oxygène
• Vorteilen im Rahmen des Mobilitätsplans (Rabatte auf öffentliche Verkehrsmittel-Abonnements, Förderung von "Mobility"-Fahrzeugen und Rabatte beim Kauf von Elektrofahrrädern)
• hochwertigen Betriebskantinen in jedem Krankenhausgebäude mit Vorzugspreisen.

Kontakt und Bewerbung

Kontakt für Auskünfte zur Funktion: Frau Joëlle Tena, Sozialarbeiterin & Abteilungsleiterin, Tel.: 079 556 89 61.

Website: Dienst für Erwachsenenpsychiatrie Nordwest - CHUV

Da alle Bewerbungen elektronisch bearbeitet werden, bitten wir Sie, sich ausschliesslich online zu bewerben, indem Sie unten auf die Schaltfläche "BEWERBEN" klicken.

Bei Schwierigkeiten mit der Online-Bewerbung können Sie unsere Anleitung "Wie man sich online bewirbt" konsultieren. Sollten Sie aus technischen Gründen nicht online bewerben können, wenden Sie sich bitte an unsere Rekrutierungseinheit, die Sie bei Ihrem Anliegen unterstützt, entweder per E-Mail an e.recrutement@chuv.ch oder telefonisch unter 021 314 85 70.

Das CHUV wendet die höchsten Qualitätsanforderungen bei seinen Rekrutierungsprozessen an. Zudem legen wir Wert auf die Förderung der Vielfalt unserer Mitarbeitenden, achten auf unterschiedliche Lebenswege und setzen alles daran, Gleichbehandlung zu gewährleisten und Diskriminierung zu vermeiden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir bitten Personalvermittlungsagenturen, zu beachten, dass Bewerbungen, die direkt über unsere Rekrutierungsplattform eingereicht werden, nicht akzeptiert werden und nicht zu einer Abrechnung führen können. Vielen Dank für Ihr Verständnis.