Projektleiter I oder Projektleiter II (Business Analyst)

Klasse und Jahresgehalt (inklusive 13. Monatsgehalt):

Projektleiter I

10 88'633.-- / 141'990.--

oder

Projektleiter II

9 83'633.-- / 133'310.--

Aufgaben:

• organisiert, plant und steuert Projekte, auch komplexe, mit strategischer Kompetenz unter Bezugnahme auf die geltenden Richtlinien und Methoden, um die erwarteten Ergebnisse unter Einhaltung von Zeit, Kosten und vereinbarter Qualität zu erreichen. Führt ein aktives Risikomanagement durch
• erarbeitet die Anforderungen der Organisation durch Analyse der Organisationsstruktur, operativer Prozesse und geltender Vorschriften, die die Grundlage für die Entwicklung von Lösungen in Zusammenarbeit mit externen Beratern und dem IT-Zentrum bilden
• leitet Projekte im Fachbereich oder arbeitet daran mit, übernimmt Rollen wie Business Analyst, SAP-Modulverantwortlicher oder Anwendungsverantwortlicher. Informiert regelmäßig das Lenkungsgremium/Management und die Linie und erstellt Berichte zum Fortschrittsstand
• legt besonderen Wert auf das Change Management, steuert und löst Konflikte
• koordiniert die Aktivitäten der SAP-Key-User, um passende Lösungen zu identifizieren, die die Digitalisierung und kontinuierliche Optimierung fördern, insbesondere im Finanzbereich. Arbeitet mit anderen SAP-Kompetenzzentren und externen Beratern zusammen und gewährleistet den Informationsaustausch
• stellt die Verwaltung, Integration und den Betrieb zwischen den SAP-Finanzmodulen und anderen SAP-Modulen sowie mit Drittanbieter-Managementanwendungen sicher, die das SAP-System speisen, und fungiert als Ansprechpartner für gezielte Aktivitäten wie das Finanzreporting
• bietet angemessene Unterstützung für SAP-Finanzmodule und zugehörige Anwendungen, pflegt regelmäßigen Kontakt mit den Key-Usern in der Organisation
• führt regelmäßige Tätigkeiten zur System- und Datenpflege durch. Führt Buchhaltungsoperationen in den SAP-Finanzmodulen zur Unterstützung der Abteilung aus
• verantwortet die SAP-Schulung der Nutzer der Kantonsverwaltung für die zuständigen Module, die Erstellung/Aktualisierung der Dokumentation und pflegt seine Kompetenzen

Anforderungen:

• Bachelor + Master oder Bachelor im wirtschaftlichen oder technischen Bereich mit guten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen
• mehrjährige Berufserfahrung in einer Rolle als Projektleiter oder Business Analyst
• Fähigkeit sowohl zur selbstständigen als auch zur Teamarbeit, gute Entscheidungs- und Organisationsfähigkeiten
• Buchhaltungskenntnisse
• sehr gute Kenntnisse in Italienisch und sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (oder Französisch) sowie Englisch
• Kenntnisse der Hermes-Methodik oder anderer Standards im Projektmanagement
• hohe Kundenorientierung, gute Kommunikationsfähigkeiten, Entschlossenheit und Zielorientierung, Teamgeist, ausgeprägte Verhandlungs- und Vermittlungsfähigkeiten
• bevorzugte Qualifikationen:
• Kenntnisse der öffentlichen Buchhaltung
• Erfahrung im funktionalen SAP-Bereich
• Kenntnisse in SAP FI/CO (Transaktionen, Parametrisierung und Reporting), anderen Modulen und BI-Anwendungen (Business Intelligence)

Besondere Hinweise:

• Die Funktion als wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in I (Klasse 10) kann nur Kandidaten mit vollständigen akademischen Abschlüssen zugewiesen werden: Universitätslizenz, Diplom, konsekutiver Bachelor + Master oder Fachhochschule (Bachelor + Master 270/300 ECTS) und mindestens 15 Jahre Berufserfahrung im geforderten Bereich
• Die Funktion als wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in II (Klasse 9) wird Kandidaten mit einem Bachelor oder einem kürzeren Hochschulabschluss oder Kandidaten mit weniger als 15 Jahren Berufserfahrung im geforderten Bereich und vollständigen akademischen Abschlüssen zugewiesen: Universitätslizenz, Diplom, konsekutiver Master oder Fachhochschule (Bachelor + Master 270/300 ECTS)

Bewerbungsbedingungen:

• Bewerbungen sind online einzureichen. Andere Bewerbungsformen werden nicht akzeptiert
• Zusätzlich zu den bei der Online-Bewerbung einzureichenden Unterlagen (Anschreiben und Motivationsschreiben, Lebenslauf, Diplome, Arbeitszeugnisse und Bescheinigungen) kann zu einem späteren Zeitpunkt weitere Dokumentation angefordert werden (Führungszeugnis mit Selbstdeklaration und Gesundheitsbescheinigung)

Beschäftigungsbedingungen:

• Ernennung oder Auftrag: gemäß dem Gesetz über die Anstellung von Staatsangestellten und Lehrpersonen vom 15. März 1995 (LORD) und der dazugehörigen Verordnung. Änderungen des Gesetzes bezüglich Gehalt und Organisation bleiben ausdrücklich vorbehalten
• Arbeitszeit: 42 Stunden pro Woche (bei 100% Anstellung), flexibel oder nach Dienstbedarf

Bewerbungsschluss:

19. Januar 2026

Weitere Informationen erhalten Sie bei Herrn Marco Vassena, Tel. 091 814 46 51.