Chefarzt der Klinik für Radiologie (m/w)

Über den Job

Poliklinik, Notaufnahme, ambulante Versorgung, Krankenhausaufenthalte: von der Geburt bis ins hohe Alter bietet das Krankenhaus Morges ein breites Spektrum an Pflegeleistungen. Die Einrichtung verfügt über 240 Akutbetten, eine Geburtsstation mit etwa 1.500 Geburten pro Jahr und fast 30.000 Notfallkonsultationen. Insgesamt werden seit über 150 Jahren mehr als 40 medizinische Fachrichtungen in seinen Mauern praktiziert. Umgeben von Weinbergen, mit einem unglaublichen Blick auf die Berge und den See, empfängt Sie das Krankenhaus Morges in einem warmen und dynamischen Umfeld.

Um unsere medizinischen Teams zu verstärken, suchen wir für unsere Radiologieabteilung des Krankenhauses Morges eine/n:

Chefarzt der Klinik für Radiologie (m/w) zu 80%

WIR BIETEN IHNEN

• Eine sehr abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Pathologien, mit starken Schwerpunkten in der Mammadiagnostik und muskuloskelettalen Bildgebung.
• Eine vollständige technische Ausstattung mit zwei 1,5T-MRT-Geräten (eins davon für Extremitäten), zwei CT-Scannern, darunter ein Dual-Energy-Scanner, zwei Mammographiegeräten mit Tomosynthese, drei Ultraschallgeräten von Philips und Samsung sowie einem Siemens-Fluoroskopieraum.
• Ein Bereitschaftsdienst zu Hause per Teleradiologie, ohne vor Ort geleistete Dienste, derzeit aufgeteilt auf 5 Chefärzte und drei Assistenzärzte.
• Ein Team von Ausbildern, Professoren und hochqualifizierten Ärzten, die eine qualitativ hochwertige Betreuung und berufliche Weiterentwicklung gewährleisten.
• Den Ruf des Krankenhauses und seiner Ärzte, der ein wertschätzendes und anerkanntes Arbeitsumfeld bietet.
• 5 Tage "Fortbildungsurlaub" pro Jahr sowie 1.000 CHF Fortbildungskostenrückerstattung bei 12 Monaten Tätigkeit.
• Mehr als 20 anerkannte "Ausbildungszentren" in verschiedenen Disziplinen.
• 5 Wochen Jahresurlaub, 6 Wochen ab dem Alter von 50 Jahren. Möglichkeit zum Zukauf einer zusätzlichen Urlaubswoche sowie 10 bezahlte Feiertage.
• Mehrere Angebote zur Flexibilität (unbezahlter Urlaub, Teilzeit, bezahlte Freistellung usw.).
• Ein Mobilitätsplan mit Beteiligung an Ihrem Fahrrad- oder Laufschuhweg oder Ihrem Abonnement für den öffentlichen Verkehr, im Sinne eines institutionellen Nachhaltigkeitsplans.
• Sportliche Aktivitäten (Pilates, Laufen, Rabatte bei verschiedenen Fitnesszentren oder den Bains de Lavey), Veranstaltungen für Kinder von Mitarbeitenden, eine Betriebskantine für gesellige Momente an schönen Tagen.
• Kostenlose Heißgetränke am Morgen und Mahlzeiten zu CHF 8,50 in unseren Cafeterien.
• Eine Vergütung, die auf der Anerkennung Ihrer bisherigen Berufserfahrung sowie Prämien für die Betriebszugehörigkeit im EHC basiert.
• Interne Versetzungen werden je nach Ihren Entwicklungswünschen erleichtert.

SIE VERFÜGEN ÜBER

• Ein eidgenössisches Arztdiplom oder einen als gleichwertig anerkannten Titel sowie eine vom MedReg (MEBEKO) anerkannte Facharztausbildung.
• Ein ausgeprägtes Interesse an allgemeiner Radiologie, muskuloskelettaler Bildgebung und Frauenbildgebung.
• Dynamik, Motivation und ausgezeichnete soziale Kompetenzen.
• Eigeninitiative und gutes Organisationstalent.

IHRE ZIELE

• Ausübung einer Tätigkeit in der allgemeinen Radiologie.
• Ausübung einer Tätigkeit in der Mammadiagnostik und muskuloskelettalen oder Frauenbildgebung.
• Beitrag zur Entwicklung qualitativ hochwertiger Leistungen der Abteilung.
• Teilnahme an interdisziplinären Kolloquien.

WIR SIND

• Eine Institution mit Akut- und Rehabilitationspflegeeinrichtungen, einer Privatklinik, Alters- und Pflegeheimen, medizinischen Zentren und Notfallstellen in der Region La Côte sowie der ersten klinischen Hypnoseschule, die dem Pflegebereich in der Westschweiz gewidmet ist.
• Ein Versorgungsnetzwerk, das zahlreiche interne Versetzungsmöglichkeiten entsprechend den Wünschen und Entwicklungsprojekten der Mitarbeitenden bietet.
• Mehr als 2000 Mitarbeitende, die sich um Patienten und Bewohner der Region kümmern und Werte wie Verantwortung, Nähe, Menschlichkeit und Kompetenz teilen, in einem agilen Umfeld, das die Umsetzung von Projekten fördert.
• Ein Ausbildungsbetrieb mit etwa 70 Auszubildenden in 13 verschiedenen Berufen, 200 HES-ES-Praktikanten und fast 300 Ärzten in Ausbildung.

GEMEINSAM NEBENAN, SEIEN SIE DAS NÄCHSTE TALENT UNSERES PFLEGENETZWERKS.

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Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnisse (für die Gehaltsberechnung erforderlich) und Diplome.

Wenn Ihre Bewerbung ausgewählt wird, wird ein Auszug aus dem Strafregister von Ihnen verlangt.