HR - Verantwortliche/r 40 - 60 %

24 Februar 2026
40 – 60%
Festanstellung
Deutsch (Muttersprache), Englisch (Fortgeschritten)
Oberes Zelgli 2, 5313 Klingnau

Einführung

Unser Unternehmen ist eine der traditionsreichsten und bedeutendsten Schweizer Manufakturen im Bereich hochwertiger Einrichtung. Seit fast 60 Jahren entwickelt, produziert und polstert de Sede in der Schweiz und richtet mit seinen exklusiven Möbeln weltweit Wohnräume und öffentliche Gebäude ein.

Über den Job

Mit entsprechendem Fachwissen und vorhandener Erfahrung sind Sie in dieser spannenden und vielseitigen Stelle verantwortlich für den ganzheitlichen HR-Prozess und Ansprechpartner für alle Mitarbeitende und Führungskräfte der de Sede AG in personellen Belangen. Zudem unterstützen Sie die Geschäftsleitung bei administrativen Aufgaben.

Ihre Aufgaben

Personalrekrutierung und Selektion in Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitern

Bearbeitung des Zeitmanagementsystems sowie Verwaltung der Absenzen

Mithilfe bei der monatlichen Lohnverarbeitung

Pflege von Personalakten und Stammdaten

Erstellen von Verträgen, Stellenbeschreibungen, Reglements, Zeugnissen und Bestätigungen

Einholen von Arbeitsbewilligungen und abklärende Korrespondenz mit Ämtern

Bearbeitung von Unfall-, Krankheits-, und EO-Zulagenfällen

Planung und Organisation von Betriebsanlässen und Mitarbeiter-Events

Anlaufstelle für Mitarbeitende, GAV-unterstellte Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personellen Belangen

Administrative Arbeiten im Bereich Personalwesen

Betreuung von KV-Lernenden als Berufsbildner/in in Zusammenarbeit mit Praxisbildner/innen

Unterstützung der Geschäftsleitung bei administrativen Aufgaben

Ihr Profil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung als HR-Fachmann/ -frau oder gleichwertige Ausbildung

Berufsbildnerdiplom oder Bereitschaft, dieses zu absolvieren

Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere im Lohnwesen

Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht

Gute Deutsch- & Englischkenntnisse

Gute IT-Kenntnisse (Office 365) und Microsoft Dynamics 365 Business Central Kenntnisse von Vorteil

Organisatorisches Talent und rasche Auffassungsgabe

Empathiefähigkeit und hohe soziale Kompetenz im Umgang mit Mitarbeitenden

Gute Umgangsformen, gepflegte Erscheinung, selbständiges und genaues Arbeiten

Ihre Vorteile bei uns

Familiärer Teamzusammenhalt – ein wertschätzendes Miteinander, in dem man sich kennt und unterstützt

Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum

Hohe Eigenverantwortung – übernehmen Sie Verantwortung und bringen Sie Ihre Ideen ein

Flexible Arbeitszeiten, individuelle Feriengestaltung nach Rücksprache mit der Geschäftsleitung

Viele Vergünstigungen und Fringe Benefits – von Mitarbeiterrabatten bis zu Sonderleistungen, die Ihren Alltag erleichtern

Bei uns sind Sie nicht nur ein Teammitglied, sondern ein geschätzter Teil unseres Unternehmens – mit Freiräumen, Vorteilen und einem Arbeitsumfeld, das Vertrauen, Motivation und Zusammenhalt fördert.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen! Senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, CV inkl. Lohnvorstellung, Arbeitszeugnisse, Diplome, mögliches Eintrittsdatum) per Mail.

Für weitere Auskünfte stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.