HR-Assistent/in 80-100%
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:30 Juli 2025
- Pensum:80 – 100%
- Vertragsart:Festanstellung
- Arbeitsort:Basel
Job-Zusammenfassung
Mit Sicherheit eine spannende Stelle mit viel Gestaltungsfreiraum! Wir suchen eine HR-Assistent/in im Recruiting.
Aufgaben
- Durchführung von Interviews und Vorselektion der Bewerber.
- Erstellung und Publizierung von Stelleninseraten.
- Verantwortlich für die gesamte Personaladministration von A-Z.
Fähigkeiten
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, 3 Jahre HR-Erfahrung.
- Hohe Selbständigkeit und Dienstleistungsorientierung.
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift.
Ist das hilfreich?
Mit Sicherheit eine spannende Stelle mit viel Gestaltungsfreiraum!
Langeweile kennen wir nicht und Veränderungen initiieren und begleiten wir ganz selbstverständlich. Wenn auch Sie flexibel und beweglich sind und bereits über breite HR-Erfahrung verfügen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine/n belastbare/n HR-Asstistent/in mit Schwerpunkt im Recruiting
Das sind die spannenden Aufgaben
- Durchführung von Interviews
- Vorselektion der Bewerber
- Erstellung und Publizierung von Stelleninseraten
- Verantwortlich für die Abwicklung der gesamten Personaladministration von A-Z
- Beratung und Unterstützung der Vorgesetzen und Mitarbeitenden in administrativen HR-Fragen am Schalter und am Telefon
- Pflege sämtlicher relevanten Daten im Personalinformationssystem
Dies ist Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise Weiterbildung zur HR-Assistent/in
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Funktion
- Grosse Belastbarkeit
- Hohe Selbstständigkeit und Dienstleistungsorientierung
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
- Gute MS-Office Kenntnisse
Unser Angebot spricht Bände
Wenn Sie zudem bereit sind, in einem dynamischen Unternehmen mit viel Eigeninitiative und Tatkraft Teil eines innovativen Teams zu sein, sollten wir uns unbedingt kennenlernen!Wir sind offen für Menschen mit einer Behinderung oder einer gesundheitlichen Beeinträchtigung.
