Personalberater/in

Über den Job

Seit über 40 Jahren begleitet Paul Cramatte SA Unternehmen und Talente bei ihren beruflichen Projekten. Als anerkannter Akteur für Fest- und Temporärrekrutierung im Jurabogen stellen wir Nähe, Zuhören und Qualität der Beziehungen in den Mittelpunkt unserer Tätigkeit.

Unsere Stärke? Eine ausgezeichnete Kenntnis des regionalen Wirtschaftsgefüges und ein persönlicher Ansatz, der es uns ermöglicht, dauerhafte Beziehungen zu unseren Kunden und Kandidaten aufzubauen.

Sie lieben die Rekrutierung, den menschlichen Kontakt und den Aufbau von Geschäftsbeziehungen? Sie möchten eine abwechslungsreiche Tätigkeit ausüben, die Beratung, Verwaltung und Präsenz vor Ort verbindet?

Um unsere Entwicklung fortzusetzen und unser Team in La Chaux-de-Fonds zu verstärken, suchen wir eine/n:

Personalberater/in

Ihre Aufgabe

• Empfang und Begleitung von Arbeitssuchenden, Erfassung und Aktualisierung ihrer Bewerbungen in der Datenbank sowie Verwaltung der Telefonanrufe der Agentur;

• Identifikation, Rekrutierung und Auswahl der Profile, die den Bedürfnissen unserer Kunden entsprechen: Sourcing, Interviews und Kompetenzbewertung;

• Beratung und Begleitung der Kandidat/innen bei ihrer Arbeitssuche und Angebot von Möglichkeiten, die ihrem Profil entsprechen;

• Sicherstellung der administrativen Verwaltung der Einsätze und Akten sowie Nachverfolgung der Einsätze unter Einhaltung der gesetzlichen Anforderungen;

• Beratung unserer Kunden, Verständnis ihrer Personalbedürfnisse und Bereitstellung einer reaktiven und persönlichen Betreuung;

• Kundenbindung und Entwicklung von neuen Kontakten und Partnerschaften mit Unternehmen der Region;

• Aktive Mitwirkung am reibungslosen Ablauf der Agentur und an der Dynamik des Teams.

Ihr Profil

• Sie verfügen über einen EFZ in einem technischen oder kaufmännischen Bereich, eine tertiäre Berufsausbildung oder einen als gleichwertig anerkannten Titel;

• Sie kennen La Chaux-de-Fonds, seine Region und sein Wirtschaftsgefüge gut;

• Sie haben ein Gespür für Kontakt und schätzen den Austausch mit verschiedenen Gesprächspartnern;

• Organisiert, selbstständig und lösungsorientiert, wissen Sie Prioritäten zu setzen und Initiative zu ergreifen;

• Erfahrung in Rekrutierung, Personalvermittlung, HR oder einer kaufmännischen Funktion ist von Vorteil;

• Sie sind sicher im Umgang mit digitalen Werkzeugen und besitzen einen gültigen Führerschein.

Wir bieten Ihnen

• Eine abwechslungsreiche und umfassende Tätigkeit, die Rekrutierung, Beratung, administrative Verwaltung und den Kontakt zu Unternehmen verbindet;

• Ein engagiertes und eingespieltes Team, in dem Zusammenarbeit, gegenseitige Unterstützung und Erfahrungsaustausch zum Alltag gehören;

• Eine zugängliche Geschäftsleitung, kurze Entscheidungswege und echte Autonomie bei der Organisation Ihrer Tätigkeit;

• Eine schrittweise Integration und persönliche Begleitung, mit der nötigen Zeit, um Sie auszubilden und mit den verschiedenen Facetten des Berufs als Personalberater/in vertraut zu machen. So können Sie Ihre Kompetenzen entwickeln, nach und nach selbstständiger werden und sich in Ihrer neuen Funktion voll einleben;

• Regelmässige und klar definierte Arbeitszeiten von 7:30 bis 11:45 Uhr und von 13:30 bis 17:30 Uhr (freitags bis 17:00 Uhr), die eine gute Balance zwischen Berufs- und Privatleben fördern;

• Die Möglichkeit, Ihr berufliches Netzwerk zu erweitern und gelegentlich an Veranstaltungen mit unseren Kunden und regionalen Partnern teilzunehmen;

• 25 Urlaubstage pro Jahr, um Ihre Freizeit voll zu geniessen.