Personalberater (m/w) - Industrie- & Uhrenbranche

Über den Job

Die Gruppe Integraal ist ein seit über 40 Jahren aktives Schweizer Unternehmen, das sich auf die Begleitung und Dienstleistungen für Unternehmen spezialisiert hat. Durch ihre Gesellschaften Accès Personnel, Integraal IT, Integraal Solutions, Integraal Data Services, Integraal Partners und Integraal Conseils unterstützt die Gruppe ihre Kunden bei Wachstums- und Transformationsprojekten in den Bereichen Personalwesen, IT und Versicherungsberatung.

Für unsere Niederlassung Accès Personnel Genf suchen wir eine(n) Personalberater(in) (m/w) 100 % – Industrie- & Uhrenbranche.

Personalberater (m/w) - Industrie- & Uhrenbranche

Sie lieben den menschlichen Kontakt, die täglichen Herausforderungen und Tage, die nie ganz so verlaufen, wie um 8 Uhr geplant? Sie können zuhören, Verbindungen schaffen und Ihr Netzwerk auf natürliche Weise ausbauen? Dann sollten wir uns wahrscheinlich kennenlernen.

Unsere Mission?

Die Bedürfnisse unserer Kunden schnell, professionell... und immer mit einem Lächeln zu erfüllen.

Konkret vertrauen uns unsere Kunden hauptsächlich den Bedarf an temporärem Personal für Produktionsberufe an. Ihre Erwartung? Die richtige Person, am richtigen Ort, zur richtigen Zeit zu finden. Und idealerweise etwas bevor sie uns anrufen.

Unsere Rolle?

Zwei Bedürfnisse zusammenzubringen: die unserer Kunden und die unserer Kandidaten.

Dafür tauschen wir uns aus, hören zu, stellen Fragen und lernen jeden Werdegang kennen. Ein Lebenslauf erzählt eine Geschichte, aber es sind die Gespräche, der Austausch und die Bewertungen, die uns helfen, die richtige Übereinstimmung zu finden.

Ein Beruf mit vielen Facetten

Wir sind nicht wirklich HR... aber ein bisschen schon. Wir rekrutieren, begleiten und sind Arbeitgeber unserer temporären Mitarbeitenden, mit allem, was das an Verträgen und rechtlichen Rahmenbedingungen mit sich bringt.

Wir sind nicht wirklich Vertrieb... aber ein bisschen schon. Unser Netzwerk auszubauen, Unternehmen zu treffen, ihre Herausforderungen zu verstehen und passende Lösungen zu finden, gehört ebenfalls zu unserem Alltag.

In Wirklichkeit sind wir vor allem Schöpfer beruflicher Begegnungen. Wer sowohl menschliche Beziehungen als auch Ergebnisse liebt, findet hier meist seine Erfüllung.

Und wenn Sie einen Beruf suchen, bei dem es nie langweilig wird, sind Sie hier wahrscheinlich richtig.

Konkret sind Ihre Aufgaben:

• Eine echte Nähe zu Ihren Kunden aufbauen und ihre Bedürfnisse verstehen
• Kandidaten über verschiedene Kanäle suchen
• Stellenanzeigen verfassen und veröffentlichen
• Interviews führen und Tests organisieren
• Kompetenzen erkennen, aber auch die kleinen Details, die den Unterschied machen
• Kandidaten den Kunden vorstellen und sie während ihrer Einsätze begleiten
• Unterlagen vorbereiten, Verträge erstellen und die administrative Nachverfolgung sicherstellen

Um in unserem Team erfolgreich zu sein, sollten Sie:

• Neugierig auf andere sein, gerne diskutieren, zuhören und Brücken bauen
• Ein ausgezeichnetes Servicebewusstsein haben
• Herausforderungen und Tage mögen, die nie ganz nach Plan verlaufen
• Ein ausgezeichnetes Gedächtnis besitzen – eine Kontrolle Ihres Omega-3-Spiegels erfolgt jedoch nicht
• Ausdauernd sein: machen, rückgängig machen, wieder anfangen... und manchmal Erfolg haben
• Frustrationstoleranz besitzen, denn unser Beruf kennt mehr "Nein" als "Ja"
• Konstanz, Disziplin und Organisationstalent zeigen
• Humor haben – unverzichtbar, um langfristig durchzuhalten und vor allem, um mit uns zu arbeiten

Erfahrung in Rekrutierung, Vertrieb oder Kundenbeziehung ist ein Plus, aber nicht zwingend erforderlich. Was wir vor allem suchen, ist eine Persönlichkeit mit echtem Interesse an der Personalvermittlung. Kenntnisse in Industrie oder Uhrenbranche sind willkommen, aber nicht obligatorisch.

Und was die technischen Fähigkeiten betrifft:

• Perfekte Beherrschung der französischen Sprache in Wort und Schrift
• Große Sicherheit im Umgang mit IT-Tools, denn der Beruf bedeutet auch etwa 50 % der Zeit vor einem Bildschirm

Warum unserem Team beitreten?

• Eine starke Teamkultur, die auf gegenseitiger Unterstützung und Solidarität basiert.
• Flexible Organisation mit anpassbaren Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Homeoffice.
• Begleitung und kontinuierliche Weiterbildung zur Entwicklung Ihrer Fähigkeiten und Karriere.
• Ein Parkplatz steht zur Verfügung, um Ihren Alltag zu erleichtern.

Zusätzlich zu unseren zahlreichen Vorteilen treten Sie einem Unternehmen bei, das mit Great Place to Work® und B Corp™ zertifiziert ist. Diese Auszeichnungen belegen unser Engagement, ein Arbeitsumfeld zu bieten, in dem sich jeder entfalten kann und gleichzeitig einen positiven Beitrag für Gesellschaft und Umwelt leistet.

Haben Sie Lust, Teil unseres Teams zu werden?

Kein klassisches Bewerbungsschreiben nötig. Erzählen Sie uns lieber in ein paar Zeilen, wer Sie sind, was Sie motiviert und wie Ihr Umfeld Ihre Persönlichkeit beschreiben würde.