COOP
Neuchâtel
Verkäufer·in Feinkostinsel
- 25 September 2026
- 100%
- Festanstellung
- Französisch (Grundkenntnisse)
- 2000 Neuchâtel
Über den Job
Die Schweiz kauft bei Coop ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und dazu beizutragen, dass ihr Einkaufserlebnis einzigartig wird. Wenn Sie unserem Team beitreten, tragen auch Sie dazu bei. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass unsere Kundschaft gerne wiederkommt, um ein einzigartiges Einkaufserlebnis in der Schweiz zu erleben.
Verkäufer·in Feinkostinsel
Aufgaben
- Sie stellen hausgemachte Produkte her (Käse am Stück, Sandwiches usw.) gemäss den geltenden Konzepten
- Sie bereiten die Artikel für den "Hot-Spot" vor und richten sie her
- Sie sind das ganze Jahr über für Kundenbestellungen und deren Vorbereitung zuständig
- Sie halten unsere Richtlinien (Hygiene, Temperaturvorgaben, Haltbarkeitsdaten usw.) strikt ein
- Sie gewährleisten einen qualitativ hochwertigen Service für unsere Kundschaft
- Je nach Bedarf im Laden unterstützen Sie auch an der Kasse oder in anderen Abteilungen
Erforderliche Kompetenzen
- Sie verfügen über fundierte Erfahrung in diesem Bereich
- Sie schätzen Qualitätsprodukte und beraten sowie teilen Ihr Wissen gerne mit der Kundschaft
- Sie sind von Natur aus offen und dynamisch und arbeiten gerne im Team
- Sie sind organisiert, zeigen Vielseitigkeit, Selbstständigkeit und Eigeninitiative in Ihrer Arbeit
- Eine Grundausbildung im Detailhandel ist von Vorteil
- Sie haben einen einfachen Kontakt zur Kundschaft, was Ihnen ermöglicht, einen tadellosen Service zu gewährleisten
- Rabatte und Vergünstigungen: 5-fach Superpunkte in Supermärkten, bis zu 20% Rabatt in allen Coop-Formaten, vergünstigte Mobil- und Prepaid-Abonnements bei Coop Mobile, Mitarbeiterrabatt auch für den Partner/die Partnerin (im gleichen Haushalt lebend)
- Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: Coop übernimmt 2/3 der Beiträge, attraktive Anstellungsbedingungen und garantierte Lohngleichheit, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Dienstaltersprämien
- Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
- Weiterbildung: Über 600 interne Schulungen, Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Massnahmen
- Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
- Gesundheit: Sportaktivitäten: Volleyballturniere und Wanderungen
Ihre Kontaktperson
bei Coop Genossenschaft
Christelle Miéville
HR Marketing
