Chefarzt/-ärztin (Stellvertretend) in der Liaisonpsychiatrie

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Chefarzt/-ärztin (Stellvertretend) in der Liaisonpsychiatrie

Die Psychiatrieabteilung sucht ab dem 1. Mai 2026 eine/n Chefarzt/-ärztin oder/und eine/n stellvertretende/n Chefarzt/-ärztin für die Liaisonpsychiatrie-Einheit des Dienstes für Psychiatrie und Psychotherapie Erwachsene Nord (SPPAN) mit einem Pensum von 60 % bis 100 %.

Kontext

Das Universitätsspital Waadt (CHUV) ist eines der 5 Schweizer Universitätsspitäler. Dank seiner Zusammenarbeit mit der Fakultät für Biologie und Medizin der Universität Lausanne und der EPFL spielt das CHUV eine führende Rolle in den Bereichen medizinische Versorgung, medizinische Forschung und Ausbildung.

Die Liaisonpsychiatrie-Einheit (UPL) Nord des Dienstes für Psychiatrie und Psychotherapie Erwachsene Nord (SPPAN) ist Teil der anerkannten postgradualen Ausbildungsstätte PLiNO, die eine vertiefte Ausbildung in Konsultations- und Liaisonpsychiatrie bis zu 2 Jahren (höchste Kategorie D2-CL) anbietet; sie ist auch als Ausbildungsstätte für Psychiatrie und Psychotherapie, Kategorie C (2 Jahre), anerkannt.

Die UPL hat die Aufgabe, eine Konsultations-Liaison-Tätigkeit (für erwachsene und ältere Patienten) in den wichtigsten somatischen Krankenhäusern des Nordwaadtlandes sicherzustellen: die eHnv in Yverdon-les-Bains, St-Loup und Orbe, das interkantonale Spital der Broye in Payerne und das Akutspital in Ste-Croix. Diese Einrichtungen verfügen über 375 Betten A, darunter 20 Intensivbetten und 44 Betten B. Seit mehreren Jahren ist die UPL auch stark im neuen regionalen Notfallreaktionssystem engagiert, einem interinstitutionellen Modell, das von der Generaldirektion Gesundheit des Kantons Waadt unterstützt wird. In diesem Zusammenhang koordiniert und steuert die UPL die psychiatrische Notfallreaktion, die sich in den Aufnahme-, Erkennungs- und Orientierungsaktivitäten der hospitalisierten Patienten in den somatischen Notfall- und Intensivstationen der Allgemeinen Krankenhäuser von Yverdon-les-Bains (eHnv) und Payerne (HIB-Standort Payerne) sowie der von den mobilen somatischen Teams der CMS konsultierten Patienten manifestiert.

Aufgaben

• Sie betreuen und überwachen die Ärzte, Pflegefachpersonen und klinischen Psychologen im Tätigkeitsbereich des psychiatrischen Notfallreaktionssystems Nord-Broye sowie in den Krankenhäusern des Nordwaadtlandes: die eHnv in Yverdon-les-Bains, St-Loup und Orbe, das interkantonale Spital der Broye in Payerne und das Akutspital in Ste-Croix
• Sie führen eine Erst- und Zweitlinien-Konsultations- und Liaisonpsychiatrie bei Patienten in beiden Bereichen durch (regionale psychiatrische Notfallreaktion und Krankenhauseinrichtungen)
• Sie erteilen prägraduale (FBM-UNIL, UNIGE) und postgraduale (Forum Nord-VD, ISFM, SSCLPP) Lehre im Bereich der Liaisonpsychiatrie und psychosomatischen Medizin
• Sie führen spezialisierte ambulante Konsultationen für psychosomatische Patienten durch
• Sie tragen zur klinischen Organisation der Einheit und zur Ausbildung der Mitarbeitenden bei
• Sie fördern aktiv die interinstitutionelle Zusammenarbeit und die Partnerschaften im Netzwerk sowie die Aufrechterhaltung der Verbindungen zu Einheiten mit gleichem Profil im Kanton.

Profil

• Sie besitzen einen FMH-Titel als Facharzt/-ärztin für Psychiatrie und Psychotherapie (oder gleichwertig) oder befinden sich im Erwerb oder verfügen über einen von der Eidgenössischen Kommission für medizinische Berufe (MEBEKO) anerkannten Titel
• Idealerweise verfügen Sie über eine vertiefte Ausbildung in Liaisonpsychiatrie und Psychotherapie oder haben ein klares Projekt, diese zu erwerben
• Sie sind teamfähig
• Sie haben Interesse an Lehre und klinischer Forschung
• Sie haben ein ausgeprägtes Interesse an der psychosomatischen Dimension
• Für Nicht-Französischsprachige: Sie beherrschen Französisch mindestens auf Niveau B2 (Nachweis erforderlich).

Wir bieten

Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter des Universitätsspitals Waadt profitieren Sie von:

• Erstklassigen Sozialleistungen, 20 Tagen Vaterschaftsurlaub und 4 Monaten Mutterschaftsurlaub (mit der Möglichkeit eines zusätzlichen Monats Stillzeiturlaub)
• Regelmäßigen und verantwortungsgerechten Gehaltssteigerungen
• Einem 13. Monatsgehalt und 25 Urlaubstagen pro Jahr
• Mindestens drei Fortbildungstagen pro Jahr mit Zugang zu einem vielfältigen Angebot im Ausbildungszentrum des CHUV und den Partner-Ausbildungszentren des Kantons Waadt
• Erleichtertem Zugang zu einem der 500 möblierten Wohnungen in den umliegenden Quartieren
• Sozialen, kulturellen und wirtschaftlichen Vorteilen für Mitglieder des H-Oxygène Vereins
• Vorteilen im Rahmen des Mobilitätsplans (Rabatte auf öffentliche Verkehrsmittel-Abonnements, Förderung von "Mobility"-Fahrzeugen und Rabatte beim Kauf von Elektrofahrrädern)
• Qualitätsgastronomie in den Betriebsrestaurants in jedem Krankenhausgebäude mit Vorzugspreisen.

Kontakt und Bewerbung

Kontakt für Informationen zur Funktion: Dr. Giorgio Maccaferri, Assistenzarzt, Lehr- und Forschungstutor, Tel. 079 556 09 56.

Da alle Bewerbungen elektronisch bearbeitet werden, bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben, indem Sie auf die Schaltfläche "BEWERBEN" am Ende der Anzeige klicken. Sollten Sie aus technischen Gründen nicht online bewerben können, wenden Sie sich bitte an unsere Rekrutierungseinheit, die Sie bei Ihrem Vorgehen unter 021 / 314-85-70 von 08:30 bis 12:00 Uhr und von 14:00 bis 16:30 Uhr unterstützt.

Im Rahmen des Einstellungsverfahrens für diese Stelle ist im Falle einer Anstellung die Vorlage eines Original-Auszuges aus dem Strafregister erforderlich. Ebenso werden Sie gebeten, Ihre Originaldiplome sowie einen Identitätsnachweis vorzulegen.

Das CHUV wendet die höchsten Qualitätsanforderungen bei seinen Rekrutierungsprozessen an. Zudem legen wir großen Wert auf die Förderung der Vielfalt unserer Mitarbeitenden, achten auf unterschiedliche Lebenswege und setzen alles daran, Gleichbehandlung zu gewährleisten und Diskriminierung zu vermeiden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir bitten Personalvermittlungsagenturen, zu beachten, dass Bewerbungen, die direkt über unsere Rekrutierungsplattform eingereicht werden, nicht akzeptiert werden und keine Abrechnung erfolgen kann. Vielen Dank für Ihr Verständnis.