Vorgestern
Leiter HR Business Support Schweiz 80 – 100 % (m/w/d)
- 24 April 2026
- 80 – 100%
- Festanstellung
- Zollikofen
Job-Zusammenfassung
Die Securitas AG bietet erstklassige Sicherheitsdienstleistungen. Verstärken Sie unser HR-Team am Hauptsitz!
Aufgaben
- Sie übernehmen die nationale Fachverantwortung im HR-Management.
- Sie beraten HR-Verantwortliche in arbeitsrechtlichen Fragen.
- Sie leiten nationale Projekte und arbeiten interdisziplinär.
Fähigkeiten
- Abgeschlossene HR-Ausbildung und mehrere Jahre Berufserfahrung.
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Change-Management.
- Hohe Sozialkompetenz und sehr gute Deutschkenntnisse.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Die Securitas AG ist der beste Partner für private Sicherheitsdienstleistungen. Unsere 8000 Mitarbeitenden sorgen in der Schweiz jeden Tag und jede Nacht für einen sicheren Lebens- und Wirtschaftsraum. Sie erbringen eine Vielzahl von Dienstleistungen – gemeinsam sorgen wir für zufriedene Kunden und eine sichere Zukunft.
Sind Sie an einer spannenden Tätigkeit im Bereich HR am Hauptsitz des grössten Schweizer Unternehmens für private Sicherheit interessiert?
Unser HR-Team sucht per 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung eine umsetzungsfreudige Persönlichkeit mit Drive und Charme.
Was Sie bewirken
- Sie übernehmen die nationale Fachverantwortung im Bereich HR-Management, sind Prozessowner aller relevanten Prozesse sowie HR-Fachthemen und verantworten die Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung von prozessrelevanten Arbeitsanweisungen und Vertragsbeilagen.
- Sie führen die Fachkommission HR-Management, sind Teil der HR-Community und erarbeiten Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung Schweiz.
- Sie verantworten die Schnittstellen zu den nachgelagerten Prozessen wie Payroll, Sozialversicherungen und Pensionskasse.
- Sie beraten die HR-Verantwortlichen unserer Regionaldirektionen in arbeitsrechtlichen Fragen.
- Sie leiten nationale, fachspezifische Projekte und arbeiten in interdisziplinären Projekten mit wie z.B. der Umsetzung des Gesamtarbeitsvertrages der Sicherheitsbranche.
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossene Ausbildung zum HR-Fachmann/-frau mit eidg. Fachausweis oder abgeschlossenes Studium (FH/Uni) mit Schwerpunkt Human Resources, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung und mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht bzw. entsprechende Aus- und Weiterbildung in diesem Bereich
- Ausgewiesene Erfahrung im Change-Management
- Verständnis für operative Abläufe, Prozessmanagement und Schnittstellenarbeit sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Sozialkompetenz sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute mündliche Französischkenntnisse
- Erfahrung als Berufsbildner von Vorteil
Was wir bieten:
- Ein dynamisches, wertorientiertes Arbeitsumfeld in einem schweizweit tätigen Familienunternehmen
- Attraktive Anstellungsbedingungen und moderne Sozialleistungen sowie ein hybrides Arbeitszeitmodell
- Vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten
- Attraktiver Arbeitsplatz in Zollikofen BE mit kostenfreien Mitarbeitenden-Parkplätzen sowie guter Erreichbarkeit mit dem ÖV
- Sportmöglichkeiten, eigenes Personalrestaurant und diverse Fringe Benefits der Securitas Gruppe
Haben Sie noch Fragen? Cornelia Althaus, Leiterin Bereich Personelles (058 910 33 01) beantwortet Ihre Fragen gerne. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bitte ausschliesslich via Bewerberportal.
Für die Besetzung dieser Vakanz berücksichtigen wir keine Dossiers von Personalvermittlern.
Über das Unternehmen
Bewertungen
- Führungsstil1.8
- Gehalt und Benefits2.2
- Karrieremöglichkeiten2.7
- Arbeitsklima2.3