Leiter/in der allgemeinen Dienste 80-100% (m/w/d)

Über den Job

Die Stiftung hat den Auftrag, erwachsene Menschen mit einer geistigen Beeinträchtigung aufzunehmen, zu beherbergen und zu begleiten. Die aufgenommenen Personen werden von professionellen Teams aus Fachpädagogen und Pflegekräften betreut. Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Lebensqualität, die Selbstbestimmung und die persönliche Entfaltung jeder Bewohnerin und jedes Bewohners im Lebensverlauf.

Im Rahmen unserer neuen internen Organisation schaffen wir eine neue Stelle als

Leiter/in der allgemeinen Dienste 80-100% (m/w/d)

Sie koordinieren die Infrastruktur, die technischen Leistungen und die allgemeinen Dienste der Institution. An allen Standorten tragen Sie dazu bei, eine sichere, funktionale und bedarfsgerechte Umgebung für die Nutzniesser und Mitarbeitenden zu gewährleisten, unter Einhaltung der geltenden Normen und Anforderungen.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten

• Infrastruktur: Verwaltung der Instandhaltung und Wartung von Gebäuden, Anlagen, Ausstattungen und Mobiliar, Überwachung der Dienstleister und Verträge sowie Mitwirkung bei Investitions-, Renovations- und Ausstattungsprojekten
• Sicherheit: Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Brandschutz-, Hygiene- und Umweltvorschriften, Überwachung von Präventionsmassnahmen und periodischen Kontrollen sowie des Alarmsystems
• Sicherheitsvorrichtungen: Aktualisierung der Notfall- und Evakuierungspläne, Organisation von Übungen und Sensibilisierungsmassnahmen sowie Gewährleistung der einwandfreien Funktion der Sicherheits- und Kommunikationssysteme
• Allgemeine Dienste: Verwaltung, Unterstützung und Vertretung der Concierge, der Infrastruktur und des Transports. Überwachung der Küchen- und Wäschereitätigkeiten. Priorisierung der Einsätze
• Technische und logistische Leistungen: Operative Überwachung der Telefonie, IT-Systeme, Alarme und des Fahrzeugparks in Zusammenarbeit mit den zuständigen Dienstleistern. Verwaltung von Einkäufen, Lieferanten und Materialbedarf aller Standorte
• Kontinuierliche Verbesserung: Ermittlung von Bedürfnissen, Vorschlag passender Lösungen und Förderung der Zusammenarbeit zwischen den allgemeinen Diensten und den verschiedenen Bereichen der Institution
• Kommunikation und Information an die Hierarchie

Ihr Profil

• Höhere technische Ausbildung im Bereich Infrastrukturmanagement, Facility Management oder gleichwertig, oder eine berufliche Ausbildung mit signifikanter Erfahrung in der Funktion; eine Zusatzqualifikation im Sicherheitsbereich ist von Vorteil
• Nachgewiesene Erfahrung in der Koordination von allgemeinen Diensten, Infrastruktur oder technischen Leistungen
• Führungskompetenz vor Ort, soziale Kompetenz und Fähigkeit zur Vernetzung
• Kompetenz in der Koordination von Teams und externen Dienstleistern
• Gute Kenntnisse der Anforderungen an Gebäudesicherheit und Risikoprävention
• Fähigkeit zur Planung, Priorisierung und Koordination vielfältiger Aktivitäten mit deren Nachverfolgung bis zur Umsetzung
• Selbstständigkeit, Genauigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Initiative und pragmatische Lösungsfindung
• Gute Beherrschung der gängigen IT-Tools
• Gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil

Wir bieten Ihnen

• Eine abwechslungsreiche und bereichernde Tätigkeit in einer sich entwickelnden Institution mit Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung
• Ein sinnstiftendes berufliches Umfeld, das sich auf die Begleitung von Menschen mit Behinderung konzentriert
• Die Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung der Infrastruktur und der unterstützenden Leistungen beizutragen
• Eine enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Bereichen und der Geschäftsleitung
• Attraktive Arbeitsbedingungen gemäss dem Gesamtarbeitsvertrag Infri in einer dynamischen Institution

Sind Sie an dieser neuen Herausforderung interessiert?

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome) senden Sie bitte an rh@fah-seb.ch

Das HR-Team freut sich auf Ihre Bewerbung.