Teamleiter/in Personalverwaltung 80-100 %
- 04 November 2026
- 80 – 100%
- Festanstellung
- Deutsch (Fortgeschritten), Französisch (Fortgeschritten)
- 2501 Bienne
Über den Job
Der Bereich People & Culture des Spitalzentrums Biel (SZB) ist mitverantwortlich für die Personalbedarfsplanung sowie die Zuweisung der Humanressourcen und leistet einen wesentlichen Beitrag zur Entwicklung der gesamten Organisation. Als vertrauenswürdiger Partner unterstützen wir Führungskräfte und Mitarbeitende professionell und effizient in allen personalbezogenen Anliegen. Unser Ziel ist es, über klassische HR-Aufgaben hinaus aktiv die Kultur des SZB mitzugestalten und innovative Lösungen für alle Führungskräfte und Mitarbeitenden anzubieten.
Möchtest du deine Erfahrung und Führungskompetenz in einem jungen und dynamischen Team einbringen und aktiv die Zukunft unserer HR-Abteilung mitgestalten? Dann suchen wir dich per sofort oder nach Vereinbarung als:
Teamleiter/in Personalverwaltung 80-100 %
Deine Aufgaben – unsere StelleIn dieser spannenden Funktion führst und koordinierst du ein Team von 6 Personen und bist selbst aktiv in den operativen Alltag der Personalverwaltung eingebunden. Du berätst und begleitest die Teammitglieder in administrativen HR-Fragen und trägst aktiv zur Identifikation und Umsetzung von Prozessoptimierungen bei.
- Ansprechperson für alle administrativen HR-Angelegenheiten des gesamten Spitals sein.
- Operative Führung und Personalmanagement des Teams Personalverwaltung mit 6 Personen sicherstellen sowie die täglichen Aktivitäten steuern und priorisieren.
- Eine professionelle und fristgerechte Personaladministration gewährleisten, vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeitenden, indem du aktiv an den täglichen Aufgaben mitwirkst und komplexe HR-Administrationsfälle übernimmst.
- Mitwirken bei der Entwicklung, Standardisierung und Digitalisierung der administrativen HR-Prozesse.
- Eng mit den HR Business Partnern, der Lohnbuchhaltung (Payroll), der IT und externen Partnern zusammenarbeiten.
- Erstellung von HR-Berichten, Statistiken und Analysen.
- Teilnahme an HR-Projekten und Change-Management-Initiativen.
Deine Kompetenzen – unsere Erwartungen
- Abgeschlossene höhere Ausbildung als HR-Fachperson mit eidgenössischem Fachausweis oder gleichwertige Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer HR-Funktion, idealerweise in einem dynamischen und mehrsprachigen Umfeld.
- Ausgezeichnete Kenntnisse in ERP-Systemen, fundierte SAP-Kenntnisse (unbedingt erforderlich), SAP SuccessFactors-Kenntnisse von Vorteil sowie hohe Affinität zu digitalen Tools.
- Fliessende Kenntnisse in Französisch oder Deutsch, mit sehr guten Kenntnissen der jeweils anderen Sprache.
- Lösungsorientierte Arbeitsweise, proaktive Haltung und Selbstständigkeit, verbunden mit der Fähigkeit, das Ganze und bereichsübergreifend zu denken.
- Ausgeprägter Servicegedanke, pragmatische Herangehensweise und Anpassungsfähigkeit an wechselnde Anforderungen, Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist sowie ein positiver und zukunftsorientierter Führungsstil.
- Sympathische Persönlichkeit, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Arbeit mit Menschen.
Deine Möglichkeiten – unser Angebot
Im SZB arbeitest du in einem zweisprachigen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeitende aus vielen Berufsgruppen zusammenarbeiten. Wir legen grossen Wert auf Respekt, gegenseitige Unterstützung und eine gute Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Bereichen. Bei uns kannst du deine Erfahrung einbringen, Verantwortung übernehmen und deine beruflichen Kompetenzen weiterentwickeln.
Das Team People & Culture verkörpert eine zukunftsorientierte, positive, dynamische und auf gegenseitiger Unterstützung basierende Kultur. Ein motivierendes Umfeld, in dem wir gemeinsam mit Freude die Zukunft des Spitals gestalten.
Und das SZB hat noch viel mehr zu bieten! Als Mitarbeitende/r des Spitalzentrums Biel profitierst du von attraktiven Anstellungsbedingungen gemäss GAV sowie zahlreichen zusätzlichen Vorteilen. Dazu gehören insbesondere Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, Leistungen im Bereich Gesundheit und Wohlbefinden sowie verschiedene Rabatte und weitere Vergünstigungen.
Entdecke hier alle Vorteile, die du bei einer Tätigkeit im Spitalzentrum Biel geniessen kannst : Deine Vorteile im Spitalzentrum Biel
Für weitere Informationen steht dir André Bühlmann, Leiter People Operations P&C, gerne per E-Mail zur Verfügung: andre.buehlmann@szb-chb.ch
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
