Leiter/in Finanz- und Rechnungswesen

Über den Job

Für ein etabliertes Unternehmen im Bau- und Infrastrukturbereich in der Region Samstagern suchen wir eine erfahrene und verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit für eine vielseitige Kaderposition im Finanz- und Rechnungswesen.

Leiter/in Finanz- und Rechnungswesen

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen nach OR und Swiss GAAP FER
• Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Sicherstellung einer korrekten Buchführung
• Überwachung des Zahlungsverkehrs sowie des Debitoren- und Kreditorenmanagements
• Erstellung von Finanzanalysen und Reportings für die Geschäftsleitung
• Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden im Finanz- und Rechnungswesen
• Weiterentwicklung und Optimierung interner Finanzprozesse und Kontrollsysteme
• Mitwirkung bei Digitalisierungsprojekten und der Weiterentwicklung von ERP-Systemen
• Zusammenarbeit mit Banken, Revisionsstellen, Steuerberatern und Behörden
• Unterstützung der Geschäftsleitung bei strategischen und betriebswirtschaftlichen Entscheidungen
• Übergeordnete Koordination der administrativen Abläufe und des Personalwesens

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen
• Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise im Bauhauptgewerbe
• Führungserfahrung und Freude an der Verantwortung für ein kleines Team
• Abschlusssicherheit nach OR und Kenntnisse in Swiss GAAP FER
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel, sowie Erfahrung mit ERP-Systemen, vorzugsweise SAP
• Ausgeprägtes analytisches und unternehmerisches Denkvermögen
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Hohe Diskretion, Belastbarkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Das erwartet Sie

• Verantwortungsvolle Kaderposition mit direkter Anbindung an die Geschäftsleitung
• Vielseitiger Aufgabenbereich mit Führungsverantwortung
• Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
• Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Unternehmensbereichen
• Langfristige Perspektive in einem etablierten Unternehmen