Verwaltungsmitarbeiter·in
- 12 November 2026
- 80%
- Festanstellung
- Französisch (Muttersprache), Deutsch (Muttersprache)
- Fribourg
Über den Job
Die Gesundheitsligen umfassen die Freiburger Krebsliga, Diabetesfribourg und die Freiburger Lungenliga.
Die Freiburger Krebsliga setzt sich mit Herz und Professionalität an der Seite der von der Krankheit Betroffenen und ihrer Angehörigen ein.
Als wichtiger Akteur des Kantons anerkannt, stellt sie die Bedürfnisse der Begünstigten in den Mittelpunkt ihrer Aktivitäten und trägt durch psychosoziale Begleitung und spezialisierte Palliativpflege zu deren Lebensqualität bei. Der Beitritt zur Liga bedeutet, zu einer sinnstiftenden Mission innerhalb einer Organisation beizutragen, die Engagement, Respekt, Humanismus, Zusammenarbeit und Innovation schätzt.
Verwaltungsmitarbeiter·in
Ihre Aufgabe
Im Herzen der Freiburger Krebsliga sorgen Sie für den Empfang und die Telefonzentrale und tragen zum reibungslosen Ablauf der administrativen Tätigkeiten bei. Sie beteiligen sich an der Verwaltung der Mittelbeschaffung, der Betreuung der Mitglieder und Spender sowie an Sensibilisierungskampagnen und Sonderaktionen.
Sie unterstützen zudem die Aktivitäten des Sozialdienstes administrativ, insbesondere bei der Bearbeitung neuer Anfragen sowie der Nachverfolgung und Abrechnung von Job-Coaching-Leistungen. Sie tragen zur Organisation von Kursen, Schulungen und Veranstaltungen der Ligen bei.
Durch Ihre Vielseitigkeit, Ihren Servicegedanken und Teamgeist tragen Sie zur Qualität und Kontinuität der Verwaltungsleistungen bei.
Ihr Profil
- EFZ als Kaufmann/-frau oder gleichwertige Ausbildung
- Kenntnisse oder Erfahrung im Marketing sind von Vorteil
- Französische oder deutsche Muttersprache mit sehr guten Kenntnissen der anderen Sprache (mindestens Niveau B2)
- Ausgeprägtes Interesse an der Mittelbeschaffung und Sensibilität für die Aufgaben der Krebsliga
- Sehr gute Beherrschung der gängigen IT-Tools und Fähigkeit, sich komplexe neue Fachsoftware anzueignen
- Organisierte, selbständige und flexible Persönlichkeit mit ausgezeichnetem Kontaktvermögen und Teamgeist
- Gewandtheit im Umgang mit multidisziplinären Aufgaben und Prioritätensetzung, auch in Zeiten hoher Arbeitsbelastung
Wir bieten Ihnen
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem multidisziplinären Umfeld
- Sozialleistungen eines modernen Unternehmens und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
- Möglichkeiten zur Weiterbildung
Beschäftigungsgrad 80 %
Arbeitsbeginn 1. April 2027 oder nach Vereinbarung
Benötigen Sie Informationen?
Kontaktieren Sie Sylvie Grandgirard, Co-Leiterin der medizinischen Verwaltung, unter 026 425 54 42
