Thun
Gestern
Fachperson HR-Administration 60 - 80 %
- Veröffentlicht:11 Dezember 2025
- Pensum:60 – 80%
- Arbeitsort:Thun
Job-Zusammenfassung
Werden Sie Teil unseres HR-Teams im Spital Thun! Hier erwartet Sie ein familiäres Umfeld.
Aufgaben
- Beratung bei administrativen HR-Themen per Telefon und persönlich.
- Pflege der Personalstammdaten und Unterstützung bei der Mitarbeitergewinnung.
- Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Organisation von Eintrittstagen.
Fähigkeiten
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung erforderlich.
- Teamplayer mit stilsicheren Deutschkenntnissen für die Kommunikation.
- Bereitschaft, Frührunden am HR-Schalter zu übernehmen.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Als Mitglied unseres HR-Teams übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der operativen Personaladministration und stellen gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen eine professionelle Betreuung unserer Bereiche und Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt sicher. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die persönliche und telefonische Beratung bei administrativen HR-Themen, die Pflege der Personalstammdaten, die administrative Unterstützung bei der Mitarbeitergewinnung sowie die Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bestätigungen. Sie organisieren und begleiten Eintrittstage, betreuen das HR-Mailpostfach und bearbeiten die tägliche Post. Zudem unterstützen Sie unsere KV-Lernenden in der Personaladministration, koordinieren interne Anlässe und verwalten das Weiterbildungsprogramm über easy-learn. Mit Ihrem Engagement tragen Sie wesentlich zur Qualität und Effizienz unserer HR-Prozesse bei.
So werden Sie Teil unseres Teams
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ergänzt mit einer HR-Weiterbildung
- Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion
- Berufsbildnerkurs oder die Bereitschaft, diesen zu absolvieren
- Teamplayer mit stilsicheren Deutschkenntnissen
- Bereitschaft, den Frühdienst am HR-Schalter (Beginn um 07:00 Uhr) einmal pro Woche sowie bei Abwesenheiten im Team zu übernehmen
Das wartet auf Sie
- Vielfältiges und herausforderndes Aufgabengebiet
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von HR Services
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Ein aufgestelltes und familiäres Team
Bei Fragen steht Ihnen Herr David Moser, Leiter HR Services/Stv. Leiter HR, Telefon +41 (0) 58 636 20 58 zur Verfügung.
Ein Job mit Aussichten: Im Spital Thun erwarten Sie nebst der topmodernen Infrastruktur und einer vielseitigen Tätigkeit im familiären Umfeld auch die Möglichkeit zur flexiblen Freizeitgestaltung in der umliegenden Natur- und Seeregion. Sie suchen Sinnhaftigkeit, aber auch Fairness? Dann sind Sie hier richtig.
