Compliance-Manager 80·100%

Neuchâtel

Auf einen Blick

Veröffentlicht:01 August 2025
Pensum:100%
Vertragsart:Festanstellung
Arbeitsort:Neuchâtel

Job-Zusammenfassung

Gestalte die Compliance bei der BCN in Neuchâtel mit! Du profitierst von tollen Entwicklungsmöglichkeiten und einem fairen Arbeitgeber.

Aufgaben

Aktualisierung und Anwendung der Compliance-Kontrollen.
Unterstützung der Berater*innen bei Compliance-Aufgaben.
Erstellung von Berichten und Kommunikationsprozessen.

Fähigkeiten

Universitäts- oder HES-Abschluss in Recht oder Wirtschaft.
Erste Erfahrung in der Compliance im Finanzbereich.
Gute MS Office-Kenntnisse, Deutschkenntnisse von Vorteil.

Ist das hilfreich?

Compliance-Manager 80·100%

Die BCN ist eine regional fest verankerte Bank mit Nähe zum Kunden, eine Bank in menschlicher Größe, die ihren Privat- und Firmenkunden qualitativ hochwertige Dienstleistungen bietet. Stolz auf unser Engagement, das auf ESG-Prinzipien basiert, anerkannt als Ökobetrieb und als fairer Arbeitgeber, tragen wir wesentlich zum regionalen Wirtschaftsleben bei und sind der Ansicht, dass unser Erfolg eng mit den fachlichen und menschlichen Qualitäten unserer Mitarbeitenden verbunden ist. Sind für dich Autonomie, Engagement, Verantwortung, Projekte, nachhaltige Entwicklung und Weiterbildung bedeutungsvolle Begriffe? Wir würden uns freuen, mit dir zu besprechen, wie sie dazu beitragen können, deine Talente in unserer Organisation zu entfalten.

Um unser Compliance-Team mit Sitz in Neuchâtel zu ergänzen, suchen wir für einen Eintritt ab dem 01.10.2025 eine·n

Compliance-Manager 80·100%

Hauptaufgaben

Aktualisierung und Anwendung des bestehenden Kontrollsystems im Bereich Compliance, insbesondere in den Bereichen Geldwäschereibekämpfung, Einhaltung von Wirtschaftssanktionen, Überprüfung der Steuerkonformität, Einhaltung der Marktverhaltensregeln und Einhaltung des Finanzdienstleistungsgesetzes (FIDLEG).
Erbringung der notwendigen Unterstützung für Berater·innen, um sie bei der Erfüllung ihrer Compliance-Aufgaben zu unterstützen.
Durchführung der Meldungen an die MROS.
Mitarbeit bei der Erstellung von periodischen und Ad-hoc-Berichten für die Bankorgane.
Mitarbeit bei der Vorbereitung und administrativen Verwaltung der Compliance-Schulungen für Berater·innen.

Fachliche Kompetenzen und Fähigkeiten

Universitäre oder Fachhochschulausbildung im Bereich Recht oder Wirtschaftswissenschaften.
Erste Berufserfahrung im Compliance-Bereich bei einem Schweizer Finanzintermediär oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft.
Sicherer Umgang mit IT-Tools (MS Office).
Deutschkenntnisse sind von Vorteil (mindestens B1).

Persönliche Eigenschaften

Prioritäten- und Organisationsfähigkeit.
Interesse an der internen und externen Bankumgebung.
Analytisches und synthetisches Denkvermögen, strukturiert, sorgfältig und präzise.
Soziale Kompetenz, Teamgeist.
Proaktive Haltung.

Ihre Chancen