Marketing Growth Manager/in (Junior–/Manager Level) 80-100%

KEMARO AG ist ein innovatives Schweizer Technologieunternehmen mit Sitz in Eschlikon TG. Mit dem K900 haben wir den weltweit ersten autonomen Trockenreinigungsroboter für den industriellen Einsatz entwickelt – und setzen damit neue Standards. Über 50 engagierte Mitarbeitende arbeiten täglich an unserer Erfolgsgeschichte.

Als Marketing Growth Manager/in wirst du Teil unseres Growth-Marketing-Teams und unterstützt aktiv unser Wachstum sowie die Erschließung neuer Märkte. Du arbeitest operativ an datengetriebenem Marketing, Performance-Marketing und B2B-Partner-Marketing für unsere internationalen Händler und Partner.

• Testen, Entwicklung und Umsetzung von Lead-Generierungskampagnen und neuen Growth-Kanälen.
• Optimierung von Landing Pages, Funnels und Conversion Rates (z. B. CRO, A/B-Tests).
• Mitgestaltung von Customer Journeys, die Interessenten zu Kunden machen.
• Aufbau und Weiterentwicklung von Nurturing-Programmen und automatisierten Kampagnen.
• Monitoring relevanter KPIs sowie einfache Reportings über Kanäle und Funnel-Stufen.
• Enge Zusammenarbeit mit Sales und Customer Success, um gemeinsame Wachstumsansätze zu entwickeln.

• Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung im B2B-Marketing, Growth- oder Performance-Marketing.
• Interesse an neuen Techniken zur Leadgenerierung (AI), Funnel-Optimierung und datenbasiertem Marketing.
• Gute Kenntnisse in digitalen Marketing-Tools wie HubSport, Marketing Automation, Google Ads, LinkedIn Ads oder Analytics.
• Analytisches Denken kombiniert mit Kreativität und einer "Test-&-Learn"-Mentalität.
• Teamplayer mit einer Hands-on-Mentalität, der Verantwortung in Projekten übernehmen möchte.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (zwingend) sowie gute Englischkenntnisse.

• Mitarbeit in einem motivierten Marketing-Team mit tollen Kollegen in einem schnell wachsenden Technologieunternehmen.
• Gestaltungsspielraum, Verantwortung und die Möglichkeit Ideen auszuprobieren und zu testen.
• Eine unternehmerische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.
• Entwicklungsmöglichkeiten - wir geben jungen Talenten die Chance, mit uns zu wachsen.

Haben wir dein Interesse geweckt?

Bist du bereit die Welt sauberer und digitaler zu machen?

Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung über unsere Homepage, adressiert an Vanesa Noja. Bitte beachte, dass wir Direktbewerbungen bevorzugen und nur Bewerbungen berücksichtigen, die über unsere Website eingereicht werden.