Personalberater/in

Über den Job

Seit über 40 Jahren begleitet Paul Cramatte SA Unternehmen und Talente bei ihren beruflichen Projekten. Als anerkannter Akteur für Fest- und Temporärrekrutierung im Jurabogen setzen wir Nähe, Zuhören und Qualität der Beziehungen ins Zentrum unseres Berufs.

Unsere Stärke? Eine ausgezeichnete Kenntnis des regionalen Wirtschaftsgefüges und ein persönlicher Ansatz, der es uns ermöglicht, dauerhafte Beziehungen zu unseren Kunden und Kandidaten aufzubauen.

Sie lieben Rekrutierung, den menschlichen Kontakt und den Aufbau von Geschäftsbeziehungen? Sie möchten eine abwechslungsreiche Tätigkeit ausüben, die Beratung, Verwaltung und Präsenz vor Ort verbindet?

Um unsere Entwicklung fortzusetzen und unser Team in La Chaux-de-Fonds zu verstärken, suchen wir eine/n:

Personalberater/in

Ihre Aufgabe

• Identifizieren, rekrutieren und auswählen der Profile, die den Bedürfnissen unserer Kunden entsprechen: Sourcing, Interviews und Kompetenzbewertung;

• Beraten und begleiten der Kandidat/innen bei ihrer Jobsuche und ihnen passende Möglichkeiten entsprechend ihrem Profil anbieten;

• Gewährleisten der administrativen Verwaltung der Einsätze und Akten sowie die Nachverfolgung der Einsätze unter Einhaltung der gesetzlichen Anforderungen;

• Beraten unserer Kunden, ihre Personalbedürfnisse verstehen und ihnen eine reaktive und persönliche Betreuung bieten;

• Kundenbindung und Entwicklung von neuen Kontakten und Partnerschaften mit Unternehmen der Region;

• Aktive Mitwirkung am reibungslosen Ablauf der Agentur und an der Dynamik des Teams.

Ihr Profil

• Sie verfügen über einen EFZ in einem technischen oder kaufmännischen Bereich, eine höhere berufliche Ausbildung auf Tertiärstufe oder einen als gleichwertig anerkannten Titel;

• Sie kennen La Chaux-de-Fonds, seine Region und sein Wirtschaftsgefüge gut;

• Sie haben ein Gespür für Kontakt und schätzen den Austausch mit verschiedenen Gesprächspartnern;

• Organisiert, selbstständig und lösungsorientiert, wissen Sie Prioritäten zu setzen und Initiative zu ergreifen;

• Erfahrung in Rekrutierung, Personalvermittlung, HR oder einer kaufmännischen Funktion ist von Vorteil;

• Sie sind mit digitalen Werkzeugen vertraut und besitzen einen gültigen Führerschein.

Wir bieten Ihnen

• Eine abwechslungsreiche und umfassende Tätigkeit, die Rekrutierung, Beratung, Verwaltung und Beziehungen zu Unternehmen verbindet;

• Ein engagiertes und eingespieltes Team, in dem Zusammenarbeit, gegenseitige Unterstützung und Erfahrungsaustausch zum Alltag gehören;

• Eine zugängliche Geschäftsleitung, kurze Entscheidungswege und echte Autonomie in Ihrer Tätigkeit;

• Regelmässige und klar definierte Arbeitszeiten – 7:30 bis 11:45 Uhr und 13:30 bis 17:30 Uhr (freitags 17:00 Uhr) – die eine Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen;

• Die Möglichkeit, Ihr Netzwerk auszubauen und an gelegentlichen Veranstaltungen mit unseren Kunden und regionalen Partnern teilzunehmen;

• 25 Urlaubstage pro Jahr.