Swiss Medical Network
Chiasso
Gestern
HR-Mitarbeiter
- 09 März 2026
- 100%
- Chiasso
Job-Zusammenfassung
Swiss Medical Network ist ein führender Anbieter von Kliniken in der Schweiz. Wir bieten ein dynamisches Umfeld mit attraktiven Arbeitsbedingungen.
Aufgaben
- Verwaltung der Mitarbeiter von der Einstellung bis zur Beendigung.
- Lohnabrechnung und Verwaltung von Krankheits- und Mutterschaftsanträgen.
- Erstellung von Berichten und Statistiken zur Personalverwaltung.
Fähigkeiten
- Abschluss als Personalassistent:in und 3 Jahre Erfahrung in der CH.
- Hervorragende Kenntnisse in MS Office und ERP-Systemen.
- Teamgeist, Flexibilität und gute Organisationsfähigkeiten.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Unternehmensbeschreibung
Swiss Medical Network ist eine der beiden führenden privaten Klinik- und Krankenhausgruppen in der Schweiz.
Es verfügt über eine hochmoderne medizinische Infrastruktur und bietet den Patienten exzellente ambulante und stationäre Versorgung in allen Fachgebieten.
Swiss Medical Network umfasst 21 Kliniken und Krankenhäuser sowie über 60 ambulante Zentren in 15 Kantonen in den drei Sprachregionen des Landes.
Stellenbeschreibung
Wir suchen einen kooperativen und organisierten HR-Mitarbeiter, der Teil unseres Human Resources Teams in Chiasso wird.
- Administrative Verwaltung der Mitarbeitenden, von der Einstellung bis zum Austritt
- Lohnbuchhaltung
- Verwaltung von Krankheits-, Unfall-, Mutterschaftsmeldungen, Familienzulagen, Quellensteuerabrechnungen
- Erstellung verschiedener Berichte, Statistiken und Kennzahlen
- Ansprechpartner für Mitarbeitende und Abteilungsleiter
- Vorbereitung der Jahresabrechnungen (AHV, UVG, FAK, BVG)
- Kontenabstimmung mit der Finanzbuchhaltung
- Mitarbeit an verschiedenen HR-Projekten
Qualifikationen
- Ausweis als Personalassistent
- Italienisch als Muttersprache
- Sehr gute schriftliche Fähigkeiten in Französisch und gute Deutschkenntnisse (B1)
- 3 Jahre Erfahrung in der Personaladministration in der Schweiz
- Sehr gute Kenntnisse der wichtigsten IT-Tools (MS Office, Outlook) und Erfahrung mit einem ERP-System in der Lohnbuchhaltung
- Teamgeist, Flexibilität, Genauigkeit, Zuverlässigkeit sowie ausgeprägtes Organisations- und Priorisierungsvermögen.
Zusätzliche Informationen
- Tätigkeit in einem spannenden Bereich innerhalb eines dynamischen, motivierenden und stark wachsenden Unternehmens
- Angenehmes Arbeitsumfeld mit attraktiven Vertragsbedingungen
- Möglichkeit zum Homeoffice
