Projektleiter:in Technik und Logistik SDIS 80-100%

Über den Job

Hinter jedem Einsatz der Feuerwehrleute von Waadt steht zuverlässiges Material, bis ins kleinste Detail durchdachte Ausrüstung und eine einwandfreie Logistik. Hier kommt unser Team im technischen und logistischen Zentrum in Romanel-sur-Lausanne ins Spiel.

Zur Verstärkung unserer Abteilung Brand- und Rettungsschutz suchen wir unsere:n zukünftige:n:

Projektleiter:in Technik und Logistik SDIS 80-100%

In einem vielseitigen und engagierten Team überwachen Sie Projekte im Zusammenhang mit Material, Ausrüstung und Fahrzeugen im Feuerwehrbereich: Analyse der fachlichen Bedürfnisse und Vorschlag passender Lösungen.

Was erwartet Sie, wenn Sie zu uns kommen?

Ihre Hauptaufgabe ist die Gewährleistung eines reibungslosen Projektablaufs bei optimaler Verwaltung der Daten und IT-Tools:

• Sie koordinieren die Aktionen zwischen Partnern und Beteiligten unter Einhaltung von Fristen, Budget und Qualitätsanforderungen.
• Sie tragen aktiv zu bereichsübergreifenden Projekten bei.
• Sie überwachen, kontrollieren und führen vorbeugende sowie korrektive Wartungen des Materials durch und bieten kontinuierliche Schulungen für die logistischen Verantwortlichen der SDIS zu neuer Ausrüstung an.
• Sie arbeiten mit den verschiedenen SDIS zusammen und schlagen Verbesserungen vor.
• Sie führen statistische Analysen der Materialflüsse durch und pflegen die Dashboards.
• Sie unterstützen die Leitung der Einheit Technik und Logistik SDIS und vertreten diese in allen Tätigkeitsbereichen.

Ihr Profil:

Wenn Sie eine höhere Ausbildung mit Spezialisierung im Projektmanagement besitzen, sind Sie unser idealer Kandidat! Da unsere Einrichtung zum Schutz und zur Absicherung der gesamten Bevölkerung des Kantons Waadt tätig ist, sind ausgezeichnete schriftliche Französischkenntnisse unerlässlich.

Ihre wichtigsten Stärken? Nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement, gute Kenntnisse der Feuerwehrumgebung sowie des Kantons Waadt und seiner Institutionen. Ihre soziale Kompetenz, Ihr logisches Denkvermögen und Ihre Selbstständigkeit sind ebenfalls erforderlich, um diese Funktion zu übernehmen.

Erfahrung im Betrieb eines ERP-Systems, in der Datenbankverwaltung und in der Personalführung sind von Vorteil, ebenso wie ein ausgeprägtes Interesse an neuen Technologien. Sie werden zu Bereitschaftsdiensten eingeteilt und gelegentlich ausserhalb der regulären Arbeitszeiten arbeiten. Sie sind auch bereit, den Führerschein C1 118 sowie die SUVA-Gabelstaplerfahrer-Zertifizierung zu erwerben, falls Sie diese noch nicht besitzen.

Bereit für diese Herausforderung?

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung bis zum 11. Oktober 2026: Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnis und Kopien der Diplome.

Und wie geht es weiter:

Wir bearbeiten und beantworten alle Bewerbungen. Für die Personen, die wir kennenlernen möchten, werden wir Sie telefonisch kontaktieren, um Sie zu einem ersten Gespräch einzuladen. Sie treffen Ihre:n zukünftige:n Vorgesetzte:n sowie eine Person aus der Personalabteilung. Der weitere Prozess umfasst einen online durchzuführenden Persönlichkeitstest und ein zweites Gespräch zur Auswertung desselben. Im Verlauf des Rekrutierungsprozesses werden Sie gebeten, ein Führungszeugnis vorzulegen.

Haben Sie Fragen? Zögern Sie nicht, Alain Decker, zuständig für die Rekrutierung, unter 058 721 21 21 zu kontaktieren.