Bern
Vor 9 Minuten
Assistenz Facility und Real Estate Services
- 03 März 2026
- 80 – 100%
- Festanstellung
- Bern
Über den Job
Im Bereich Facility und Real Estate Services arbeiten über 470 Mitarbeitende aus rund 44 Nationen. Der Bereich erbringt infrastrukturelle Dienstleistungen wie Reinigung, Wäsche- und Bettenversorgung sowie die Bewirtschaftung von Personalwohnungen, Zimmern, Parkplätzen und Liegenschaften. Ziel ist es, effiziente, wirtschaftliche und qualitativ hochwertige Dienstleistungen für Patient:innen, Mitarbeitende und Besuchende zu erbringen.
Das erwartet Sie
- Unterstützung des Bereichsleiters und des Leitungsteams in organisatorischen, administrativen und projektbezogenen Themen
- Planung, Koordination und Nachbereitung von Sitzungen (inkl. Protokollführung und Aufbereitung von Unterlagen)
- Terminmanagement sowie Organisation von internen Anlässen und Workshops
- Sicherstellen eines strukturierten Informationsflusses innerhalb des Bereichs und zu anderen Direktionen
- Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten
- Verantwortlich für interne Kommunikations- und Marketingthemen
Das bringen Sie mit
- Kaufmännische Grundausbildung oder gleichwertige Qualifikation, idealerweise Weiterbildung im Assistenzbereich
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion in einem komplexen Umfeld (Erfahrung im Facility Management oder im Gesundheitswesen ist von Vorteil)
- Ausgeprägte Organisationsstärke und hohe Dienstleistungsorientierung
- Selbstständige, strukturierte und diskrete Arbeitsweise
- Freude an Koordinationsaufgaben und Schnittstellenfunktionen
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
Unser Angebot
- Eine verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum
- Ein dynamisches Umfeld mit vielfältigen Schnittstellen
- Mitarbeit in einem engagierten und professionellen Team
- Moderne Anstellungsbedingungen und attraktive Benefits
Fragen zur Stelle?
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Panagiotis Tsepis Leiter Facility und Real Estate Services
+41 31 632 28 98
3010 Bern
Über das Unternehmen
Bern
Bewertungen
- Führungsstil2.8
- Gehalt und Benefits3.1
- Karrieremöglichkeiten3.1
- Arbeitsklima3.2