1018 Lausanne
Spezialisierte/r Koordinator/in Material „Natürliche Elemente“ 80-100%
- 18 September 2026
- 80 – 100%
- Festanstellung
- 1018 Lausanne
Über den Job
Sie verfügen über nachgewiesene Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte und haben ein Gespür für die Praxis? Möchten Sie Ihre logistische Expertise für eine Mission einsetzen, die die Bevölkerung des Kantons Waadt konkret schützt? Dann ist diese Stelle genau das Richtige für Sie! Tragen Sie aktiv zur Strategie „Natürliche Elemente“ unserer Einrichtung bei.
Zur Verstärkung unserer Abteilung Brand- und Rettungsschutz suchen wir unsere/n zukünftige/n:
Spezialisierte/r Koordinator/in Material „Natürliche Elemente“ 80-100%
Innerhalb der Einheit TLS (Technik und Logistik SDIS) wirken Sie bei der Umsetzung unserer Strategie „Natürliche Elemente“ mit, die auf unseren drei Säulen basiert: Absichern, Vorbeugen und Retten. Sie gewährleisten die Einsatzbereitschaft, die operative Verfügbarkeit und die Erneuerung des Materials und nehmen zudem an Einsätzen der Einheit (Bereitschaftsdienst) teil.
Was erwartet Sie, wenn Sie zu uns kommen?
Sie vertreten die Einheit im strategischen Programm „Natürliche Elemente“, indem Sie den Fortschritt der Aktivitäten sowie die Priorisierung der Massnahmen sicherstellen. Sie identifizieren die fachlichen Bedürfnisse und steuern deren Beschaffung, inklusive multipartnerischer Tests und der Erstellung von Evaluationsberichten. Zudem erarbeiten Sie Einsatz- und Wiederherstellungskonzepte für die Mittel.
Sie koordinieren die notwendigen Massnahmen für die operative Verfügbarkeit und Wartung der Mittel „Natürliche Elemente“, beteiligen sich an der Budgeterstellung und identifizieren Risiken im Zusammenhang mit der operativen Versorgung, wobei Sie Korrekturmassnahmen vorschlagen. Sie tragen zur Kompetenzentwicklung Ihrer Kolleginnen und Kollegen bei und führen eine technologische Beobachtung der Lösungen durch.
Im Auftrag Ihrer Vorgesetzten übernehmen Sie zudem weitere Aufgaben des Support-Services. Schliesslich sind Sie zum Bereitschaftsdienst verpflichtet.
Ihr Profil:
Sie verfügen über eine höhere Ausbildung (universitär oder Fachhochschule) oder eine anerkannte Ausbildung im logistischen Bereich und können mindestens 5 Jahre nachgewiesene Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte, Einsatzlogistik und logistischen Abläufen vorweisen. Zudem sind Sie seit mindestens 3 Jahren Feuerwehrangehörige/r.
Sie besitzen solide Kompetenzen in Kommunikation, Verhandlung und Kostenanalyse, eine gute Synthese- und Berichtsfähigkeit, Erfahrung im Umgang mit einem ERP-System, ein gutes Verständnis von Datenbanksystemen und beherrschen die gängigen Office-Programme (Word, Excel, PowerPoint, Visio) sowie Projektmanagement-Tools. Mit einem logischen und pragmatischen, lösungsorientierten Denken entwickeln und implementieren Sie Arbeitsprozesse, arbeiten selbstständig, kooperativ und belastbar und zeigen ein ausgeprägtes Interesse am öffentlichen Dienst. Hervorragende Französischkenntnisse und sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeiten sind ebenfalls erforderlich.
Ein anerkannter Abschluss oder eine Zertifizierung im Projektmanagement (PMI, IPMA, spezialisierter Master, CAS) ist von Vorteil, ebenso Erfahrung im Einsatz und der Implementierung von Material zur Bekämpfung natürlicher Elemente (Pumpe, Damm etc.), im Naturgefahrenmanagement, in der Krisenbewältigung und in Beschaffungsverfahren (öffentliche Ausschreibung, Vertragsdokumente).
Bereit für diese Herausforderung?
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung bis zum 18. Oktober 2026: Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnis und Kopien der Diplome.
Und wie geht es weiter:
Wir bearbeiten und beantworten alle Bewerbungen. Für die Personen, die wir kennenlernen möchten, werden wir Sie telefonisch kontaktieren, um Sie zu einem ersten Gespräch einzuladen. Sie treffen Ihre/n zukünftige/n Vorgesetzte/n sowie eine Person aus der Personalabteilung. Der Prozess wird mit einem Fragebogen zu Verhaltenspräferenzen am Arbeitsplatz fortgesetzt, gefolgt von einem zweiten Gespräch zur Besprechung desselben. Im Verlauf des Rekrutierungsprozesses werden Sie gebeten, ein Führungszeugnis vorzulegen.
Haben Sie Fragen? Zögern Sie nicht, Alain Decker, Rekrutierungsverantwortlicher, unter 058 721 21 21 zu kontaktieren.