Legal Counsel (a) | 100%

Über den Job

Wir entwickeln und produzieren als weltweiter Technologieführer hochmobile Radfahrzeuge von 5-40 Tonnen. Für die Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n

Legal Counsel (a) | 100%

Das bieten wir Ihnen

• Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltungsmöglichkeiten sowie Unterstützung durch ein dynamisches Team
• Moderne und top ausgerüstete Arbeitsplätze Attraktive Anstellungsbedingungen wie z.B. Übernahme des Arbeitnehmeranteils zur Nichtberufsunfall- und Krankentaggeldversicherung, Vergünstigter Treibstoffbezug und Ladestation, Beteiligung an ÖV-Abonnements uvm.
• Flexible Arbeitsmodelle und Spannende Zukunftsaussichten
• Vielfältiges Weiterbildungsprogramm und Talentförderprogramme
• Kollegiale Unternehmenskultur mit offener Kommunikation, Teamgeist und kurzen Entscheidungswegen
• Aktives Gesundheits‑ und Sicherheitsmanagement sowie Fokus auf Wohlbefinden und Diversität

Das sind Ihre Aufgaben

• Erstellung, Überprüfung und Verhandlung von Verträgen unterschiedlicher Komplexität, z.B. von Kauf-, Joint Venture-, IT-, Teaming-, Fertigungs- und Entwicklungsverträgen sowie Lizenzvereinbarungen
• Praxisnahe unternehmensinterne Rechtsberatung für verschiedene Fachbereiche
• Rechtliche Beratung bei der Gründung und Verwaltung von Gesellschaften im In- und Ausland
• Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und -verfahren

Das bringen Sie mit

• Jurist mit Universitätsabschluss (MLaw oder gleichwertig), Zulassung als Rechtsanwalt bevorzugt
• Berufserfahrung in einer Rechtsabteilung oder einer Wirtschaftskanzlei
• Erfahrung im nationalen und internationalen Vertragsrecht sowie im Handels- und Gesellschaftsrecht
• Ausgeprägtes strategisches und analytisches Denkvermögen, Verhandlungsgeschick sowie ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
• Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse; zusätzliche Sprachkenntnisse von VorteilReisebereitschaft (10 %) vorwiegend zwischen den GDELS-Geschäftsstandorten
  

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Senden Sie uns Ihren CV und das aktuelle Arbeits- bzw. Zwischenzeugnis. Ein Motivations-schreiben ist bei uns freiwillig. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Sascha Epple gerne zur Verfügung,

+41 (0)71 677 58 94. Von Postbewerbungen bitten wir abzusehen.

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