Leiter/in GAV und Sozialpartnerschaft (m/w) 80%-100%

Über den Job

Mit über 600 Mitarbeitenden ist das Centre Patronal ein Dienstleistungsunternehmen für Unternehmen und die Privatwirtschaft, das insbesondere Leistungen in den Bereichen Sozialversicherungen, berufliche Vorsorge, rechtliche und wirtschaftliche Beratung sowie Weiterbildung anbietet.

Im Rahmen der Weiterentwicklung seiner Aktivitäten hat das Centre Patronal die Trianon SA integriert, ein Unternehmen im Bereich Personalmanagement und Pensionskassen.

Zur Übernahme der Verantwortung für unseren Dienst "Gesamtarbeitsverträge (GAV) und Sozialpartnerschaft" mit Sitz in Paudex (VD) suchen wir per 1. Januar 2027 eine/n Leiter/in GAV und Sozialpartnerschaft (m/w).

Ihre Aufgaben

• Führung und Weiterentwicklung des Kompetenzzentrums GAV und Sozialpartnerschaft, mit Management eines interdisziplinären Teams von 14 Mitarbeitenden, bestehend aus Führungskräften, Spezialisten und Verwaltungspersonal
• Strategische und operative Steuerung von rund fünfzehn Mandaten paritärer Kommissionen, Sicherstellung der Dienstleistungsqualität, der Zufriedenheit der Auftraggeber und der Einhaltung vertraglicher Verpflichtungen
• Überwachung der Kontrolle der Arbeitsbedingungen, Gewährleistung der Verfahrenskonformität und sorgfältige Bearbeitung komplexer und streitiger Fälle
• Begleitung der paritätischen Kommissionen bei der Anwendung, Interpretation und Weiterentwicklung der GAV, insbesondere im Rahmen von Tarifverhandlungen und Ausdehnungsverfahren
• Pflege und Ausbau konstruktiver Beziehungen zu Arbeitgeberverbänden, Gewerkschaften sowie kantonalen und eidgenössischen Behörden, Förderung des Dialogs und der Lösungsfindung
• Finanzielle Steuerung der Mandate und Überwachung der Verwaltung paritärer Fonds unter Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer und vertraglicher Anforderungen, mit Augenmerk auf die Rentabilität der Dienstleistungen
• Identifikation neuer Entwicklungsmöglichkeiten und Beitrag zur Weiterentwicklung der vom Centre Patronal angebotenen Leistungen
• Leitung von bereichsübergreifenden Projekten, insbesondere im Bereich Digitalisierung, Weiterentwicklung der Fachtools und kontinuierliche Prozessverbesserung
• Mitwirkung an strategischen Überlegungen und Weiterentwicklungen des rechtlichen und tariflichen Rahmens der Sozialpartnerschaft mit pragmatischer und lösungsorientierter Sichtweise
• Aufbau und Pflege eines Netzwerks institutioneller, arbeitgeber- und gewerkschaftlicher Partner, insbesondere durch Organisation von Treffen, Konferenzen und Veranstaltungen zur Förderung des Austauschs, des Wissensaustauschs und der Sichtbarkeit des Centre Patronal

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung (EFZ) oder einen gleichwertigen Abschluss, ergänzt durch eine höhere Ausbildung in Recht, Personalwesen, Wirtschaft, Management oder einem anderen gleichwertigen Bereich
• Sie bringen mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Führung von Teams mit, idealerweise in einem komplexen, institutionellen oder sozialpartnerschaftlich geprägten Umfeld
• Sie besitzen gute Kenntnisse des schweizerischen Arbeitsrechts. Erfahrung im Bereich GAV, paritätische Kommissionen oder Sozialpartnerschaft ist ein wichtiger Vorteil
• Sie beherrschen Französisch perfekt und verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse
• Sie verfügen über solide Kompetenzen im Mandatsmanagement, in der finanziellen Steuerung und im Projektmanagement
• Sie sind versiert im Umgang mit gängigen digitalen Werkzeugen und zeigen grosses Interesse an digitaler Transformation und Prozessoptimierung
• Sie zeigen Leadership, können Teams mit unterschiedlichen Kompetenzen vereinen und fördern deren Autonomie, Entwicklung und Engagement
• Sie besitzen einen ausgezeichneten Analysegeist, einen Gesamtüberblick und die Fähigkeit, in komplexen Situationen Entscheidungen zu treffen
• Sie arbeiten methodisch, sind sehr genau und verfügen über ein ausgezeichnetes Organisationsvermögen
• Sie sind dynamisch, selbstständig und effizienzorientiert, mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein und pragmatischem Umgang mit Situationen
• Sie vertreten Ihre Positionen sicher, diplomatisch und mit Urteilsvermögen, zeigen dabei Zuhörbereitschaft und Offenheit für den Dialog
• Ihr Verhandlungsgeschick, Ihre soziale Kompetenz und Ihre Fähigkeit, manchmal divergierende Interessen zu vereinen, ermöglichen Ihnen den Aufbau nachhaltiger Vertrauensbeziehungen
• Sie verbinden Genauigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Kundenorientierung und unternehmerisches Denken

Wir bieten Ihnen

• Flexibilität: flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Kauf von bis zu zwei zusätzlichen Ferienwochen pro Jahr
• Ein privilegiertes Arbeitsumfeld am Seeufer, ideal zum Naturgenuss, mit Betriebsrestaurant und Parkplatz
• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und Vorzugskonditionen für Weiterbildungen bei Romandie Formation, dem Bildungsinstitut des Centre Patronal
• Attraktive Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen (finanzielle Beteiligung an der Krankenversicherung, erstklassige berufliche Vorsorge)

Möchten Sie mehr über unsere Bedingungen und Vorteile erfahren? Entdecken Sie sie hier: https://www.centrepatronal.ch/cp/carriere

Sandra Flückiger, HR Business Partner, freut sich auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnisse und Diplome) und steht Ihnen für Fragen gerne unter 058 796 35 13 zur Verfügung.