Assistent/in in der biomedizinischen Technik
- 28 April 2026
- 100%
- Morges
Über den Job
Poliklinik, Notaufnahme, ambulante Pflege, Krankenhausaufenthalte: Von der Geburt bis ins hohe Alter bietet das Spital Morges ein breites Spektrum an Pflegeleistungen. Die Einrichtung verfügt über 240 Akutbetten, eine Geburtsstation mit rund 1.500 Geburten pro Jahr und fast 30.000 Notfallkonsultationen. Insgesamt werden seit über 150 Jahren mehr als 40 medizinische Fachrichtungen in seinen Mauern praktiziert. Umgeben von Weinbergen, mit einem unglaublichen Blick auf die Berge und den See, empfängt Sie das Spital Morges in einem warmen und dynamischen Umfeld.
Zur Verstärkung unseres Einkaufs-, Beschaffungs- und Biomedizintechnik-Teams suchen wir im Spital Morges eine/n:
Assistent/in in der biomedizinischen Technik 100%
Unbefristeter Vertrag, Eintritt am 01.08.2026 oder nach Vereinbarung
WIR BIETEN IHNEN
- 5 Wochen Jahresurlaub, 6 Wochen ab dem 50. Lebensjahr. Möglichkeit zum Kauf einer zusätzlichen Urlaubswoche sowie 10 bezahlte Feiertage.
- Mehrere Angebote zur Flexibilisierung (unbezahlter Urlaub, Teilzeit, bezahlte Pausen usw.).
- Ein Mobilitätsplan mit Beteiligung an Ihrem Fahrrad-, Laufschuh- oder ÖPNV-Abonnement, im Sinne des Umweltschutzes gemäß einem institutionellen Nachhaltigkeitsplan.
- Eine Vergütung, die auf der Anerkennung Ihrer bisherigen Berufserfahrung basiert, sowie Prämien für die Betriebszugehörigkeit im EHC.
- Kostenlose Pilates-Kurse, finanzielle Beteiligung an Sportveranstaltungen wie den 20 km von Lausanne oder Bike to Work, ein Vorteilsprogramm mit Rabatten in den Bereichen Sport, Wellness, Freizeit, Mobilität, Versicherungen und Finanzen.
- Gratis Heißgetränke am Morgen und Mahlzeiten zu CHF 8.50 in unseren Cafeterien.
- Eine Betriebskneipe „Pâquis Plage“ zum gemeinsamen Verweilen an schönen Tagen.
- Möglichkeiten für interne Versetzungen entsprechend Ihren Entwicklungswünschen.
- Zahlreiche interne oder zertifizierte Weiterbildungen zugänglich.
- Ein spezielles Programm für Führungskräfte zur Unterstützung beim Erwerb der notwendigen Kompetenzen für die Leitung ihrer Teams.
SIE VERFÜGEN ÜBER
- Ein Diplom als Techniker/in HF oder einen als gleichwertig anerkannten Titel
- Erfahrung in einer ähnlichen Projektleitungsfunktion
- Erfahrung im Krankenhausumfeld ist von Vorteil
- Kenntnisse in der computergestützten Instandhaltungsverwaltung (GMAO)
- Ausgezeichnete Zuhör-, Analyse- und Synthesefähigkeiten
- Dienstleistungsorientierung sowie starke Kundenorientierung
- Führungskompetenz, vorausschauendes Denken und Vorschlagskraft
- Organisatorische Fähigkeiten, Genauigkeit und Selbstständigkeit
- Ausgeprägter Teamgeist
IHRE ZIELE
- Operative Überwachung des laufenden Investitionsplans von der Inbetriebnahme bis zur Integration in das Inventar
- Optimale Verwaltung des Geräteparks mittels GMAO sicherstellen
- Koordination der Aussonderungsprozesse der Geräte mit internen und externen Beteiligten
- Sicherstellung der Zuverlässigkeit und kontinuierlichen Aktualisierung der GMAO-Daten
- Verfolgung der Leistungsindikatoren im Zusammenhang mit Wartungsaktivitäten und Vorschlag von Verbesserungsmaßnahmen
- Operative Steuerung der Wartungsverträge
- Überwachung der Materiovigilanz-Dossiers im zugewiesenen Bereich
- Verwaltung der delegierten Einkaufsakten unter Einhaltung der internen Verfahren
- Beitrag zur Strategie der Kreislaufwirtschaft für biomedizinische Geräte (Second-Hand, Wiederverkauf usw.)
WIR SIND
- Eine Institution mit Akut- und Rehabilitationspflegeeinrichtungen, einer Privatklinik, Alters- und Pflegeheimen, medizinischen Zentren und Notfallstellen in der Region La Côte sowie der ersten klinischen Hypnoseschule, die dem Pflegebereich in der Westschweiz gewidmet ist.
- Ein Versorgungsnetzwerk, das zahlreiche interne Versetzungsmöglichkeiten entsprechend den Wünschen und Entwicklungsprojekten der Mitarbeitenden bietet.
- Über 2000 Mitarbeitende, die sich um Patienten und Bewohner der Region kümmern und Werte wie Verantwortung, Nähe, Menschlichkeit und Kompetenz teilen, in einem agilen Umfeld, das die Umsetzung von Projekten fördert.
- Ein ausbildendes Unternehmen, das sich der Nachwuchsförderung verpflichtet hat, mit rund 80 Lernenden in 16 verschiedenen Berufen, 200 HES-ES-Praktikanten und fast 300 Ärzten in Ausbildung.
GEMEINSAM NEBENAN, SEIEN SIE DAS NÄCHSTE TALENT IN UNSEREM PFLEGENETZWERK.
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Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnisse (für die Gehaltsberechnung erforderlich) und Diplome.
Wenn Ihre Bewerbung ausgewählt wird, wird ein Auszug aus dem Strafregister angefordert.