Technische(r) Leiter(in) / Chief Technology Officer (CTO)

Über den Job

Meanquest ist ein 1995 gegründetes IT-Dienstleistungsunternehmen mit heute über hundert Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Mit Standorten in Ecublens, Meyrin und Givisiez bringt es seine Expertise in fünf Schlüsselbereichen ein: Infrastruktur, Support, Cloud-Lösungen, Sicherheit und Personalvermittlung.

Ein IT-Unternehmen wie unseres basiert auf dem Engagement und Know-how seiner Talente, um qualitativ hochwertigen Kundenservice zu bieten.

Wir begleiten unsere Teams in ihrer Entwicklung, indem wir attraktive Karriereperspektiven bieten und ihnen ein angenehmes Arbeitsumfeld auf Basis von Eigenverantwortung schaffen.

Wir suchen regelmässig Profile, die sich in die Entwicklung unseres Unternehmens einbringen möchten.

In diesem dynamischen Umfeld und um unsere Ambitionen zu tragen, möchten wir heute unser Führungsteam mit einer verantwortungsvollen Position stärken, die an der Schnittstelle unserer Teams, Aktivitäten und Strategie steht:

eine technische Leiterin oder ein technischer Leiter / Chief Technology Officer (CTO)

Als vollwertiges Mitglied des Direktoriums (Codir) prägt die technische Leitung die technologische Vision und trägt die Entwicklung sowie die Industrialisierung der Serviceangebote des Unternehmens. Als verbindliche, visionäre und vorschlagsstarke Führungskraft gestalten Sie leistungsfähige und rentable Angebote, die auf die Technologien von morgen und die Geschäftsbedürfnisse der Kunden abgestimmt sind. Sie führen, strukturieren und motivieren die Ingenieurteams (Netzwerk & Sicherheit, Infrastruktur, Cloud-Lösungen) mit dem Ziel, operative Exzellenz zu erreichen und die höchste Kundenzufriedenheit zu gewährleisten.

Governance & Beitrag zum Direktorium :

• Innovationsmotor und Geschäftsentwicklung: Innovationsmotor innerhalb der Leitung sein: neue Wachstumshebel, interne Transformation, Automatisierung und Rentabilität identifizieren.

• Hochrangige Repräsentation: Die technologische Glaubwürdigkeit von Meanquest bei strategischen Kunden (C-Level, IT-Leitung, Informationssicherheitsbeauftragte) vertreten und strategische Allianzen mit wichtigen Partnern (Hersteller, Softwareanbieter, Hyperscaler) entwickeln.

• Strategische Ausrichtung: An der Definition und Umsetzung der Meanquest-Strategie mitwirken.

• Wirtschaftliche Steuerung & Leistung: Überwachung der technischen Gewinn- und Verlustrechnung, der Auslastung (TACE), der Rentabilität von Festpreisprojekten, der Kompetenzallokation sowie des Zertifizierungsmanagements.
  
   
   

Schlüsselverantwortlichkeiten :

• Entwicklung & Industrialisierung der Angebote

   

  • Kataloggestaltung: Angebote (Festpreise, Integration, Managed Services, Audits, Servicezentren, Managed Services) erstellen, strukturieren und weiterentwickeln.

  • Begleitung und kommerzielle Entwicklung: Technische Unterlagen für die Vermarktung der Angebote erstellen (Angebotsblätter, Argumentationen, Battle Cards, Angebotsvorlagen) und die Kompetenzentwicklung der Vertriebsteams unterstützen.

  • Wettbewerbsdifferenzierung: Meanquest mit innovativen, industrialisierten und skalierbaren Angeboten gegenüber der Konkurrenz positionieren.

• Innovation & Technologien von morgen

   

  • Aktives Technologiemonitoring: Wesentliche Trends identifizieren und antizipieren (KI angewandt auf Infrastrukturen / AIOps, hybrider & souveräner Cloud, fortgeschrittene Automatisierung, Edge Computing, Zero Trust-Architekturen der nächsten Generation).

  • Labor & POCs: Die Durchführung interner Proof of Concept (POC) überwachen, um disruptive Technologiebausteine vor der Markteinführung zu testen, validieren und inkubieren.

  • Technologische Vision und Antizipation: Die technologische Ausrichtung von Meanquest definieren, Marktveränderungen antizipieren und Innovationen bewerten, die die Relevanz, Wettbewerbsfähigkeit und den Wert der Kundenangebote stärken können.

• Führung, Zusammenhalt & Management

   

  • Netzwerk- & Sicherheitsteam: WAN/LAN-Architekturen, SD-WAN, Unternehmens-Wi-Fi, Next-Gen-Firewalls, Zugangssicherung (ZTNA, NAC), Schwachstellen- und Compliance-Audits.

  • Infrastrukturteam: On-Premise-Systeme, Virtualisierung, Hyperkonvergenz, SAN/NAS-Speicher, Backup, Notfallwiederherstellung (PRA/PCA), Betrieb und Managed Services.

  • Cloud-Lösungsteam: Migrationen & Architekturen für Public/Hybrid Cloud (Azure, AWS, GCP), Containerisierung (Kubernetes, Docker), Infrastructure as Code (Terraform, Ansible) und FinOps.

  • Zusammenhalt & Motivation: Die drei Teams um eine gemeinsame Kultur des Teilens, technischen Stolzes und der Selbstüberwindung vereinen; ein kollaboratives Arbeitsklima fördern.

  • Talentmanagement: Rekrutierung, interne Entwicklungspfade, jährliche Zielgespräche und Programme für Herstellerzertifizierungen steuern.

• Pre-Sales, Präsentationen & Delivery

   

  • Herausfordern & Beraten: In komplexen Pre-Sales-Phasen vorschlagsstark sein, Kunden-Roadmaps hinterfragen und zielgerichtete, wertschöpfende Architekturen entwerfen.

  • Kundenpräsentationen: Die technische Glaubwürdigkeit von Meanquest vertreten und entscheidende Präsentationen vor Kunden-Direktorien und IT-Leitungen moderieren.

Gesuchtes Profil :

• Ausbildung: Hochschulabschluss in Informatik, Telekommunikation, Netzwerken oder verwandtem Bereich, idealerweise Master oder gleichwertig.

• Erfahrung: 10 bis 15 Jahre Erfahrung in der IT, mit nachweislicher Laufbahn in einem IT-Dienstleister oder Integrator, davon mindestens 5 Jahre Führungserfahrung.

• Technische Expertise: Erwiesene ganzheitliche Sicht auf System- und Speicherinfrastrukturen, Unternehmensnetzwerke und Cybersicherheit.

• Managementqualitäten & Führung: Natürliche Fähigkeit, zu verbinden, zu inspirieren und Mitarbeitende zu fördern; ausgeprägte Teamorientierung und Wertschätzung des Kollektivs.

• Geisteshaltung: Proaktive, vorschlagsstarke, lösungsorientierte Persönlichkeit mit pragmatischem operativem und langfristigem strategischem Denken.

• Kommunikation & Einfluss: Ausgezeichnete soziale Kompetenz, Zuhörfähigkeit und Überzeugungskraft gegenüber hochrangigen Gesprächspartnern (Geschäftsleitung, IT-Leitung, Informationssicherheitsbeauftragte).

• Marktkenntnis: Sehr gute Kenntnisse des Schweizer Marktes, insbesondere der IT-Dienstleistungen und seines Ökosystems.

• Sprachen: Französisch unverzichtbar; verhandlungssicheres Englisch.

• Mobilität : Führerschein.

Warum Meanquest beitreten?

• Teil eines stetig wachsenden Unternehmens sein und zu dessen nächsten Entwicklungsschritten beitragen
• Mit engagierten und fachkundigen Teams zusammenarbeiten
• Von einem Umfeld profitieren, das Autonomie, Vertrauen und Zusammenarbeit schätzt
• In angenehmen und freundlichen Räumlichkeiten arbeiten
• Teil eines Unternehmens sein, das sich für Nachhaltigkeit und verantwortungsbewusste Digitalisierung engagiert

Interessiert an dieser Gelegenheit? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und mit Ihnen über diese Rolle und Ihre Ambitionen zu sprechen.

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Sektor:

Position:

Beschäftigungsgrad: 100%

Beschäftigungsart: Festanstellung

Verkehrsmittel: Eigenes Fahrzeug