Senior Manager, Performance Marketing - THE NORTH FACE

The North Face EMEA sucht einen außergewöhnlichen Senior Manager, Performance Marketing, um unser DTC-Team in Stabio, Schweiz, zu verstärken.

Lebe die Marke

The North Face ist das führende Erkundungsunternehmen der Welt. Wir wecken Neugier. Wir wagen es, zu stören. Wir schaffen Gemeinschaften. Und wir handeln mit Integrität. Wir sind eine Gemeinschaft von Entdeckern und suchen ständig nach neuen Ideen, Orten und Menschen, mit denen wir uns verbinden können.

Lasst uns über die Rolle sprechen!
Sie, als Senior Manager, Performance Marketing, werden die digitale Marketingstrategie und -umsetzung für The North Face in EMEA vorantreiben. Diese Rolle ist entscheidend für das digitale Wachstum von The North Face und stellt sicher, dass TNF DTC seine Wachstumsziele erreicht.

Wie Sie einen Unterschied machen werden

• Entwerfen und liefern Sie die Performance-Marketing-Strategie über CRM, SEO, bezahlte Suche, Shopping und bezahlte soziale Medien, abgestimmt auf Geschäfts- und Markenziele.

• Definieren und verfolgen Sie KPIs (ROAS, CAC, LTV, Inkrementalität) und präsentieren Sie klare, umsetzbare Erkenntnisse an leitende Stakeholder.

• Führen Sie Agentur- und Plattformbeziehungen (Google, Meta, TikTok, YouTube, Affiliates), um Effizienz zu maximieren und Innovationen zu beschleunigen.

• Wandeln Sie Verbraucher- und Zielgruppensegmentierungsdaten von Brand & VF Central in kanalbezogene Taktiken und personalisierte Journeys um.

• Arbeiten Sie mit Brand Comms zusammen, um die Konsistenz der Kampagnen von der Bekanntheit bis zur Konversion sicherzustellen; co-autorisieren Sie den integrierten Medienplan.

• Verantworten Sie CRM- & CDP-Programme zur Steigerung der Kundenbindung und des Wachstums von Treuemitgliedern, in enger Zusammenarbeit mit dem Loyalty-Team.

• Fördern Sie eine Test- und Lernkultur – führen Sie A/B- und multivariate Tests zu Kreativ, Text, Landing Pages und Bietstrategien durch; validieren Sie die Auswirkungen mit Inkrementalitätstools und MMM.

• Arbeiten Sie mit Merchandising und Content zusammen, um auffällige Assets zu erstellen, die auf jeden bezahlten Kanal zugeschnitten sind, informiert durch Leistungsanalysen.

• Planen, verwalten und optimieren Sie das digitale Medienbudget mit der Finanzabteilung, um sicherzustellen, dass jeder Euro messbares Wachstum generiert.

• Erstellen und automatisieren Sie Dashboards, die Echtzeitergebnisse anzeigen und schnelle Entscheidungen ermöglichen.

• Bleiben Sie den Entwicklungen in der Werbetechnologie, Datenschutz und Plattformveränderungen voraus und teilen Sie aufkommende Best Practices als residenter Experte des Teams.

Fähigkeiten für den Erfolg

Sie kombinieren tiefgehende Performance-Marketing-Expertise mit kommerziellem Gespür und kooperativem Antrieb. Idealerweise bringen Sie mit:

• Über 7 Jahre Erfahrung in der Leitung von Performance-Marketing für ein markenorientiertes, multinationale Unternehmen.

• Nachweisliche Erfolge in den Bereichen SEO, PPC, bezahlte soziale Medien, Affiliates, CRM und CDP.

• Beherrschung von GA4, Google Ads, Meta Business Manager, Google Search Console – plus starke Excel/PowerPoint-Kenntnisse.

• Vertrautheit mit Wachstumskennzahlen (ROAS, CPC, CAC) und fortgeschrittener Messung (MMM, Inkrementalitätstests).

• Außergewöhnliche Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Präsentation; in der Lage, auf allen Ebenen Einfluss zu nehmen.

• Vollständige professionelle Englischkenntnisse (eine weitere europäische Sprache ist von Vorteil).

• Proaktiv, organisiert und in der Lage, strategische Visionen mit praktischer Umsetzung in Einklang zu bringen.

• Nachgewiesene Fähigkeit, Agenturen zu führen, funktionsübergreifende Teams zu inspirieren und ehrgeizige Ziele zu erreichen.

Was haben Sie davon?

• Teil ikonischer Lifestyle-Marken sein

• Teil einer Multi-Brand- und Multi-Länder-Organisation sein, um Ihre Karriere voranzutreiben

• Internationale und herausfordernde Arbeitskultur

• Fitnessstudio vor Ort mit Gesundheits- und Wellnessinitiativen

• 50% Rabatt auf alle VF-Marken

• Subventionierte Kantine sowie Pausenbereiche mit kostenlosen heißen Getränken

Frei sein, Inklusion & Vielfalt

Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, bemühen wir uns, eine Kultur der Zugehörigkeit zu fördern, die auf Respekt, Verbindung, Offenheit und Authentizität basiert. Wir setzen uns dafür ein, einen Arbeitsplatz zu schaffen und zu erhalten, der die Vielfalt unserer Mitarbeiter feiert und es ihnen ermöglicht, jeden Tag ihr authentisches Selbst zur Arbeit zu bringen.

Über VF

Die VF Corporation ist eines der größten Unternehmen der Welt für Bekleidung, Schuhe und Accessoires, das Menschen mit den Lebensstilen, Aktivitäten und Erfahrungen verbindet, die sie am meisten schätzen, durch eine Familie ikonischer Outdoor-, Aktive- und Arbeitsmarken, darunter Vans®, The North Face®, Timberland® und Dickies®. VFs Ziel ist es, Bewegungen nachhaltiger und aktiver Lebensstile zum Wohle der Menschen und unseres Planeten zu fördern.

Wenn Ihnen gefällt, was Sie gelesen haben, und Sie unserem Team beitreten möchten, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören!