Payroll Specialist (a) 80 - 100 %

• berätst du unsere Mitarbeitenden kompetent in sämtlichen Fragen rund um Lohn, Sozialversicherungen und personalrechtliche Themen
• verantwortest du die Schnittstellen zum Rechnungswesen, der Personaladministration und dem HR-Management
• pflegst und mutierst du Personen- und Lohndaten in deinem Verantwortungsbereich
• erstellst du den Jahresabschluss für deinen zugeteilten Bereich inklusive Ausstellung und Versand der Lohnausweise sowie Sozialversicherungsabrechnungen
• führst und betreust du Dossiers bei Sozialversicherungs- (UVG, KTG, ALV) und Quellensteuerfragen und pflegst du den Kontakt mit Ämtern und Behörden
• kontierst du Rechnungen und führst Kontoabstimmungen im Bereich der Lohnbuchhaltung durch
• bringst du dich aktiv in die Weiterentwicklung und Optimierung von Payroll-Prozessen und -Projekten ein

• du über eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im Bereich Payroll, Sozialversicherungen oder HR verfügst (Sozialversicherungsfachfrau/-fachmann, HR-Fachfrau/-mann oder vergleichbar)
• du mehrjährige Erfahrung in der Lohnbuchhaltung mitbringst und dich in Sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen sehr sicher bewegst
• du idealerweise Erfahrung mit internationalen Anstellungen oder grenzüberschreitenden sozialversicherungstechnischen Themen hast (z. B. Auslandseinsätze, internationale Mitarbeitende)
• du ein gutes Verständnis für Buchhaltungs- und Abgrenzungsprozesse im Payroll-Umfeld besitzt und gute Anwenderkenntnisse im SAP hast
• du eine hohe Prozessorientierung eine sehr exakte Arbeitsweise hast, mit hoher Sozialkompetenz und guten Organisationsfähigkeiten sowie engagiert und selbstbewusst als Teamplayer agierst
• du sehr gute Deutschkenntnisse hast, jede weitere Sprache ist ein Pluspunkt

David Frei
Head Talent Acquisition & Employer Branding
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Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.