Corporate Paralegal

Standort: Vevey, Schweiz
Arbeitsmodell: Vor Ort / Vollzeit
Vertragsart / Dauer: Festanstellung

Startdatum: 1. Dezember 2026

Bewerbungsschluss: 15. September 2026

Seien Sie eine Kraft für das Gute und beschleunigen Sie Veränderungen, die Leben und den Planeten verbessern

Als Corporate Paralegal im Corporate & Finance Counsel Team bei Nestlé besteht Ihre Aufgabe darin, die juristische Verwaltung, Governance und Compliance für die in der Schweiz ansässigen Rechtseinheiten der Gruppe zu unterstützen. Sie werden einen Unterschied machen, indem Sie eng mit anderen Legal & Compliance Teams, Group Finance & Control, Human Resources, Märkten weltweit, externen Beratern und Dienstleistern zusammenarbeiten. Dies ist Ihre Gelegenheit, Verantwortung zu übernehmen, Ihre Expertise zu erweitern und auf grosser Ebene etwas zu bewirken.

So wirken Sie als Corporate Paralegal

• Vorbereitung und Durchführung von Unternehmensdokumenten für Vorstandssitzungen und Aktionärsversammlungen, einschließlich Tagesordnungen, Vollmachten und Protokollen sowie Unterstützung bei Anmeldungen im Handelsregister.
• Mitwirkung bei der Vorbereitung der Nestlé-Hauptversammlung.
• Koordination von Legalisations-, Notarisations-, Apostille- und Eigentumszertifizierungsprozessen mit Genauigkeit.
• Pflege zuverlässiger Aktienregister, Daten der Rechtseinheiten und digitaler Aufzeichnungen für Berichte, Due Diligence und Compliance.
• Unterstützung bei Unternehmensgeschäften, einschließlich Gründungen, Liquidationen und Umstrukturierungen durch Vorbereitung von Dokumenten, Projektüberwachung und Koordination von Nachverfolgungen.
• Mitwirkung an der Einhaltung der fortlaufenden Börsenpflichten von Nestlé gemäß den Börsenregulierungen.
• Förderung von kontinuierlicher Verbesserung, Digitalisierung und Standardisierung von juristischen Prozessen, Vorlagen und Wissensmanagementpraktiken.
  
  

Was Sie erfolgreich macht

• Juristische Ausbildung oder nachgewiesene Erfahrung in der Schweiz mit fundierten Kenntnissen des schweizerischen Rechts- und Unternehmensumfelds.
• Offene und transparente Zusammenarbeit mit Kollegen im Team, internen Geschäftspartnern und externen Stakeholdern.
• Starke Projektmanagementfähigkeiten zur Einhaltung von Fristen, Koordination von Beteiligten und Nachverfolgung komplexer Angelegenheiten.
• Aufmerksamkeit fürs Detail und ein starkes Verantwortungsbewusstsein zur Sicherstellung von Datenqualität, genauen Aufzeichnungen und vertraulichem Umgang mit Informationen.
• Hinterfragen bestehender Prozesse mit pragmatischer Denkweise und Nutzung digitaler Werkzeuge zur Verbesserung der Arbeitsweise.
• Flüssige Kommunikation in Französisch und Englisch; Deutschkenntnisse sind ein grosser Vorteil.

• Mut, Schnelligkeit und kontinuierliches Lernen zeigen.

Bei Nestlé stehen die Menschen im Mittelpunkt unseres Handelns

Unsere Leistungen sind darauf ausgelegt, Ihr Wachstum und Wohlbefinden zu unterstützen, damit Sie bei der Arbeit und im Leben aufblühen können:

• Flexible Arbeitsmöglichkeiten, einschließlich hybrider Arbeitsmodelle (für Büroarbeitsplätze)
• Bezahlte Ferien über die gesetzlichen Anforderungen hinaus
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Karriere
• Leistungsbezogener Bonus
• Beitrag zur Gesundheitsversorgung und Zugang zum Employee Assistance Program
• Starker Arbeitgeberbeitrag zu Ihrer Pensionskasse
• Grosszügiger Elternurlaub und umfassende familienunterstützende Lösungen
• Attraktive Mitarbeiterrabatte auf verschiedene Produkte und Dienstleistungen

Was Sie von unserem Einstellungsprozess erwarten können

Wir setzen uns für einen inklusiven und respektvollen Einstellungsprozess ein und stellen bei Bedarf gerne angemessene Vorkehrungen bereit. Unsere Arbeitsplätze sind vollständig barrierefrei und werden durch eine starke Sicherheitskultur unterstützt, mit modernen Einrichtungen und Verfahren, die eine sichere Umgebung für alle gewährleisten.

Der Einstellungsprozess umfasst in der Regel ein Gespräch mit Talent Acquisition, ein Interview mit dem einstellenden Team sowie abschliessende Gespräche und ein Angebot. Wir prüfen Bewerbungen fortlaufend und schliessen die Stelle, sobald eine starke Liste relevanter Kandidaten identifiziert ist, daher empfehlen wir eine frühzeitige Bewerbung. Alle Informationen werden vertraulich behandelt.

Bleiben Sie wachsam: Nestlé kontaktiert Kandidaten nur über offizielle Firmen-E-Mail-Adressen und wird niemals Zahlungen oder sensible persönliche Informationen in irgendeiner Phase des Einstellungsprozesses verlangen.

Bereit, eine Kraft für das Gute zu sein?

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