Head of ICT Volume

Das erwartet dich

• Business Ownership übernehmen: Umsatz- und Margenverantwortung für die Business Unit mit den Categories Mobile & Tablets, Computing, Components & Storage, Workplace sowie Printing & HP
• Strategisch wachsen: Gemeinsam mit deinem Führungsteam entwickelst du Wachstums- und über alle Vertriebskanäle hinweg
• Ziele setzen und Performance steuern: Du steuerst den Geschäftsverlauf, setzt klare Ziele und OKRs im Einklang mit der Gesamtstrategie
• Transformation gemeinsam treiben: Du arbeitest eng mit mit Commercial, Sales, Marketing, IT und Operation zusammen und gestaltest aktiv Veränderungen mit im Einkauf, Pricing und Automated SCM und E2E Prozesse.
• Team stärken: Du befähigst dein Führungsteam, kreative und innovative Lösungen im Rahmen unserer Strategie voranzutreiben

Das bringst du mit

• Fachliche Expertise: Höherer Abschluss in Betriebswirtschaft, Business Administration oder vergleichbar, fundierte strategische und operative Erfahrung, im Category Management, Handel oder E-Commerce idealerweise im ICT-Umfeld
• Führungserfahrung: Mehrjährige Leitungserfahrung, auch über mehrere Hierarchiestufen, im Category Management und in der Sortimentsentwicklung
• Analytisch & unternehmerisch: Starke Datenorientierung, hohe Problemlösungskompetenz und Freude an Performance-Steuerung
• Kommunikativ & verbindlich: Hohe Sozialkompetenz, ausgezeichnete Kommunikationsskills und Erfahrung im Stakeholder Management
• Technologieaffin: Vertraut mit den aktuellen Workplace Tools sowie von Vorteil Tools & Prozesse im automatisierten SCM, Einkauf, Pricing, etc.

Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen?

Natascha Rohrer steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.

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Über uns

«Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen» Brack.Alltron beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun.

Unser Anstellungsprozess

• Du erstellst in unserem Karriereportal dein Profil und bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Stelle.
• Du bekommst umgehend eine Eingangsbestätigung und innerhalb von spätestens 10 Arbeitstagen erhältst du die Rückmeldung, wie weiter.
• Während du uns deine Geduld entgegenbringst, nehmen wir uns persönlich Zeit, deine Bewerbung zu prüfen und definieren die nächsten Schritte.
• Deine Unterlagen überzeugen, dann lernen wir uns mit Live-Videocall oder im persönlichen Gespräch kennen.
• Der «Match» bestätigt sich gegenseitig. Dann gehen wir in die zweite Gesprächsrunde bei dem du deinen zukünftigen Arbeitsplatz und das Team kennenlernst.
• YES – wir haben uns füreinander entschieden! Der Arbeitsvertrag wird dir digital zugestellt und nach Vertragsabschluss erhältst du den Zugang zu unseren internen Kommunikationskanälen und zeitgleich bereiten wir deinen Onboarding-Prozess vor.

Benefits

Die Competec-Gruppe sucht ständig qualifizierte Mitarbeitende in verschiedenen Bereichen. Ein spannendes Geschäftsumfeld und interessante Zusatzleistungen machen die Competec-Gruppe zu einem attraktiven Arbeitgeber, der 2016 sogar mit dem «Swiss Arbeitgeber Award» ausgezeichnet worden ist.