Mitarbeiterin/in Credit Office (w/m/d) mit Entwicklungsmöglichkeiten zur Stv. Bereichsleitung oder zum Credit Officer
Veröffentlicht:
24 April 2025Pensum:
100%Vertragsart:
Festanstellung- Arbeitsort:Münchwilen TG
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Job-Zusammenfassung
Bereit für deinen nächsten Entwicklungsschritt? Die Raiffeisenbank Münchwilen-Tobel sucht eine/n Stv. Bereichsleiter/in Kreditabwicklung. Modernes Arbeiten und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
Aufgaben
- Aufbereitung und Abwicklung von Kreditgeschäften unter Einhaltung der Vorgaben.
- Kreditadministration und Durchführung von Neubewilligungen sowie Objektbewertungen.
- Fachliche Unterstützung der Kreditberatung und Kommunikation mit Ämtern und Banken.
Fähigkeiten
- Abgeschlossene Bankausbildung mit Praxis im Kreditbereich, idealerweise bei Raiffeisen.
- Hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein, teamfähig und selbstständig.
- Dienstleistungsorientiertes Denken und Freude am Immobilienwesen.
Ist das hilfreich?
Bereit für deinen nächsten Entwicklungsschritt?
Für die Raiffeisenbank Münchwilen-Tobel, eine erfolgreiche und lokal ausgerichtete Bank mit Geschäftsstellen in Münchwilen und Tobel, suchen wir eine engagierte und motivierte Persönlichkeit als Stv. Bereichsleiter/in Kreditabwicklung. Wir bieten moderne Anstellungsbedingungen - flexibles Arbeiten ist bei uns möglich.
Was erwartet dich?
- Aufbereitung und Abwicklung von Kreditgeschäften: Sicherstellung und Einhaltung der regulatorischen Vorgaben, Erstellen von Vertragsunterlagen und weiteren Formalitäten, termingerechte Auszahlungen, Ablösungen, Saldierung und Rückführung von Kreditpositionen
- Kreditadministration: Bewirtschaftung der Kreditpositionen, Durchführung von periodischen Neubewilligungen, Objektbewertungen, Datenerfassung für Bilanzanalysen, betriebswirtschaftliche Auswertungen, Baukreditkontrolle und Verwaltung der Hypothekarstammdaten (Qualitätsmanagement)
- Fachliche und technische Unterstützung der Kreditberatung
- Telefonischer und schriftlicher Verkehr mit Ämtern, Versicherungen und anderen Banken
- Entwicklungsmöglichkeit als Stellvertreter/in der Bereichsleitung Kreditabwicklung in der Organisation und Verantwortung des Tagesgeschäfts
- Entwicklungsmöglichkeit zur Nebenfunktion Credit Officer mit Übernahme von Spezialaufgaben und Kompetenzen (z.B. Beurteilung und Bewilligung von Nicht-Standardkreditfällen, Immobilienschätzungen in WüestDimensions)
- Möglichkeit zur Betreuung des Auszubildenden im Credit Office als Praxisausbilder/in
Was bringst du mit?
- Abgeschlossene Bankausbildung mit guten Kenntnissen und ausgewiesener Praxis im Kreditbereich, vorzugsweise bei Raiffeisen
- Hohe Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Selbständiges, exaktes und effizientes Arbeiten
- Dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln
- Freude am Immobilienwesen und Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung