(Senior) Product Manager Digital Workplace (m/w/d)

(Senior) Product Manager Digital Workplace (m/w/d)

Ihre Mission
Im IT-Portfolio übernehmen Sie als offene und neugierige Persönlichkeit die Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung sowie die erfolgreiche Umsetzung aller Projekte rund um das Produkt Digital Workplace:

• Strategie und Umsetzungsverantwortung: Sie definieren die Produktvision sowie die langfristige Roadmap und gewährleisten die konsequente und zielgerichtete Umsetzung komplexer Initiativen im Bereich Digital Workplace, von der Architektur- und Lösungsdefinition bis zum erfolgreichen Rollout im gesamten Unternehmen.
• End-to-End-Lebenszyklus: Sie steuern den gesamten Produktlebenszyklus aktiv und datenbasiert: von der anspruchsvollen Bewertung und technischen Realisierung neuer Lösungen über den stabilen und effizienten Betrieb bis hin zu grossflächigen Ablösungen und Migrationen (inklusive Intune-Transition).
• Technische Führung und Orchestrierung: Sie übernehmen die fachliche Führung der Product Owner, begleiten die Umsetzungsteams in ihrer Selbstständigkeit und koordinieren die enge Zusammenarbeit mit dem Operations-Personalmanagement, den Business Partnern sowie den zentralen Stakeholdern über alle Geschäftseinheiten hinweg.
• Finanz- und Lieferantensteuerung: Sie sind verantwortlich für das Produktbudget, steuern die Lieferanten, Partner und externen Dienstleister verbindlich hinsichtlich der Ergebnisqualität und sichern die Erreichung der wirtschaftlichen Ziele.
• Organisationsentwicklung: Sie treiben die Transformation zu einer modernen, agilen und produktorientierten Organisation entscheidend voran und verankern nachhaltige Arbeitsmethoden in der Umsetzung.

Ihr Profil

• Erwiesene Erfahrung: Sie verfügen über mehrjährige praktische Erfahrung (mindestens 5 Jahre) im Senior Product Management oder in der Gesamtverantwortung für komplexe IT- und Digital Workplace-Umsetzungen in grossen, standortübergreifenden Organisationen. Eine erfolgreich durchgeführte Intune-Migration ist ein echter Pluspunkt.
• Hohe Umsetzungskompetenz und Methodik: Sie besitzen fundierte Erfahrung im agilen Produkt- und Portfoliomanagement (z. B. SAFe, Scrum) und haben bereits erfolgreich bewiesen, strategische Roadmaps verbindlich in konkrete und nachhaltige Lösungen zu übersetzen.
• Tiefgehendes technisches und architektonisches Verständnis: Sie verfügen über ein breites und solides technisches Verständnis des gesamten Digital Workplace. Dies umfasst Modern Endpoint Management (Windows/Apple, MDM/MAM, Packaging) sowie das Microsoft 365-Ökosystem (Kollaboration, Intranet, Provisionierungs-, Automatisierungs- und Self-Service-Lösungen sowie KI-Integrationen).
• Innovationskraft und UX-Orientierung: Sie verbinden eine konsequente Ausrichtung auf eine nutzerfreundliche (UX) und bedarfsorientierte Erfahrung mit einer hohen Innovationskraft im Umgang mit Technologietrends und digitalen Neuerungen.
• Steuerungs- und Finanzkompetenz: Sie verfügen über nachgewiesene Erfahrung im Budgetmanagement, der Kosten- und Qualitätssteuerung von Produkten anhand relevanter KPIs sowie in der Erstellung fundierter Business Cases und Kosten-Nutzen-Analysen.
• Leadership und Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch Ihre Überzeugungskraft, Ihr sicheres Auftreten im Management sowie ausgeprägte Moderationsfähigkeiten, um die unterschiedlichen Interessen der Stakeholder erfolgreich auszubalancieren.
• Sprachen: Sehr gute Kenntnisse einer Landessprache, ergänzt durch gute Deutsch- oder Französischkenntnisse (mindestens Niveau B1) sowie Englischkenntnisse (mindestens Niveau B1/B2).

Was wir Ihnen bieten

• Führungsfunktion: Eine Führungsfunktion mit den damit verbundenen Entscheidungsbefugnissen.
• Eine national bedeutende Schlüsselrolle mit echter End-to-End-Verantwortung und grossem Gestaltungsspielraum bei der Umsetzung eines zentralen Produkts auf Unternehmensebene.
• Moderne Arbeitskultur: Agiles und produktorientiertes Arbeiten, das täglich in einem dynamischen Medien- und Technikumfeld gelebt wird.
• Inspirierendes Umfeld: Zusammenarbeit mit erfahrenen, interdisziplinären und hochmotivierten Teams.

Kontakt
Zur Stelle
Martial Challandes
Head of IT
Operations
Telefon +41 58 134 12 34

Zum Rekrutierungsprozess
Romano Somazzi
Talent Acquisition
Telefon +41 58 135 09 19