Senior Lead - Markenaktivierung, Schweiz

Bei On definieren wir die Zukunft der Sportbekleidung neu. Nachdem wir bereits Millionen von Läufern weltweit inspiriert haben, suchen wir nun eine dynamische, ergebnisorientierte Senior Lead Markenaktivierung, die in unserem Heimatmarkt Schweiz das Steuer übernimmt.

In dieser Rolle sind Sie die treibende Kraft dafür, wie die Marke vor Ort zum Leben erweckt wird – Sie verbinden, bilden aus und begeistern Gemeinschaften durch wirkungsvolle Kampagnen, kulturelle Momente, Partnerschaften und lokale Aktivierungen. Sie berichten an den Sub-Regional Head of Marketing und führen den saisonalen und jährlichen Aktivierungsplan, wobei Sie sicherstellen, dass jeder Berührungspunkt On’s Mission, Werte und den einzigartig schweizerischen Geist widerspiegelt.

• Führen Sie die Entwicklung und Umsetzung eines lokalisierten Brand Activation Kalenders, der mit der subregionalen Marketingstrategie abgestimmt ist, in enger Zusammenarbeit mit Brand Comms, B2B Partner Marketing, Brand Experience und Vertrieb.
• Lokalisieren Sie globale und regionale Markenrichtlinien, um eine konsistente, hochwertige Markenerfahrung über alle Konsumentenkontaktpunkte hinweg zu gewährleisten.
• Arbeiten Sie eng mit der Führungsebene im Marketing und Vertrieb zusammen, um sicherzustellen, dass die Markenaktivierungspläne den Marktbedürfnissen, Geschäftsprioritäten und langfristigen Marken-Zielen entsprechen.
• Leiten, coachen und entwickeln Sie das lokale Brand Activation und Community Team – fördern Sie eine kollaborative, inklusive und leistungsstarke Kultur.
• Erstellen Sie stadt- und kulturbezogene Kalender zur Planung und Kreativitätsförderung – in Zusammenarbeit mit dem subregionalen Brand Comms Lead bei der Kampagnenentwicklung.
• Setzen Sie sich für einen ganzheitlichen Omni-Channel-Aktivierungsansatz ein und arbeiten Sie funktionsübergreifend mit unseren DTC-Teams (Einzelhandel und E-Commerce), Großhandelspartnern und Basisgemeinschaften zusammen.
• Entwerfen und führen Sie Strategien zur Community-Einbindung durch, die Markenaffinität aufbauen und die lokale Verbindung zu unserer Mission und Bewegung vertiefen.
• Liefern Sie wirkungsvolle Markenveranstaltungen und Erlebnisse, die Partner einbinden, lokale Fans begeistern und die Präsenz von On in der Schweiz stärken.
• Definieren Sie Ziele, verfolgen Sie KPIs und liefern Sie datenbasierte Erkenntnisse für die Subregion, um Markenwirkung und Effizienz zu optimieren.
• Verantworten Sie das lokale Budget für Markenaktivierung und sorgen Sie für genaue Planung, Nachverfolgung und Berichterstattung.
• Pflegen Sie starke, dauerhafte Beziehungen zu Großhandelspartnern und deren Communities – fördern Sie Engagement, Schulungen und langfristige Loyalität.

• In der Regel suchen wir nach 8+ Jahren Erfahrung in leitenden Marketing- oder Brand Activation Positionen – idealerweise im Bereich Sportbekleidung, Streetwear, Kultur oder Entertainment, sowohl in Marken- als auch Agenturumgebungen.
• Nachweisliche Erfolge bei der Durchführung lokaler Community-Aktivierungen und Events – idealerweise in den Bereichen Laufen, Fitness oder Training.
• Gutes Verständnis der Schweizer Kultur, Gemeinschaft und wichtiger Städte – sowie der B2B-Dynamik und Einzelhandelslandschaften.
• Nachgewiesene Fähigkeit, Markenstrategie in wirkungsvolle, lokal relevante Aktivierungen umzusetzen und dabei globale Konsistenz zu wahren.
• Erfolgreiche Erfahrung im Aufbau von Beziehungen zu Führungskräften und Einflussnahme auf funktionsübergreifende Entscheidungsprozesse auf Führungsebene.
• Sicher im Umgang mit komplexen Organisationen – in der Lage, Marketingprioritäten klar, strategisch und strukturiert zu kommunizieren.
• Erfahrung in der Anpassung von Markenrichtlinien an Marktgegebenheiten – mit kreativem, einfallsreichem und lösungsorientiertem Denken.
• Starke Erfolgsbilanz im Management von Marketingbudgets und der Nutzung von Daten und KPIs zur Entscheidungsfindung und Leistungsverbesserung.
• Ausgezeichnete Führungs- und Entwicklungskompetenzen – mit Erfahrung im Aufbau leistungsstarker, vielfältiger und kollaborativer Teams.
• Starke Kommunikations- und Beziehungsfähigkeiten über funktionsübergreifende Teams, Partner und Gemeinschaften hinweg.
• Strategisch, praxisorientiert und leidenschaftlich in Bezug auf Marke, Bewegung und Kultur.
• Fließend (C1+) in Deutsch und Englisch, schriftlich und mündlich, aufgrund des lokalen Schweizer Fokus und Englisch als gemeinsame Geschäftssprache.
• Bereitschaft zu häufigen Reisen innerhalb der Schweiz – gültiger Schweizer Führerschein erforderlich. Angemessene Vorkehrungen werden gemäß geltendem Recht berücksichtigt.
• Sie verkörpern die 5 On Spirits (siehe auf unserer Karriereseite).