Projektleiter *in Digital Retailpromotionen

Über den Job

Suchst du eine spannende Herausforderung im Bereich Digitalmarketing und hast Lust digitale Kampagnen, Promotionen sowie Touchpoints zu entwickeln, die die ganze Schweiz bewegen? Dann werde Teil unseres erfolgreichen Teams und gestalte eigenverantwortlich die digitale Umsetzung von Kampagnen wie z.B. die Weihnachtskampagne, Migros Manias oder die Promotion Support your Sport mit.

Was du bewegst

• Projektleitung sowie Konzeption, Umsetzung und Betreuung von technologisch komplexen Digital-Kampagnen und Promotionen
• Entwicklung, Ausbau und Vermarktung von digitalen Touchpoints durch kundenzentrierte Arbeitsmethoden in einem agilen Team-Setup
• Erarbeitung von Strategien, Handlungsempfehlungen und Prozessen für übergeordnete innovative digitale Projekte, Produkte sowie Ausarbeitung von Gremienunterlagen
• Steigerung der Werbeeffizienz auf allen digitalen Touchpoints zur Warenkorb- und Frequenzsteigerung
• Monitoring und Reporting der KPIs zur Erfolgsmessung und laufenden Optimierung

Was du mitbringst

• Bildung: Bachelor-Studium (Universität, Fachhochschule) Bachelor würde als Mindestanforderung auch reichen, aber wir suchen keinen Junior. Fachbereich: Marketing & Kommunikation, Digital Business o.ä.
• Berufserfahrung: Mehrere Jahre Berusferfahrung in gleicher oder ähnlicher Funktion, vorzugsweise im Detailhandel
• Fundierte Digital Marketing-Kenntnisse
• Pragmatische*r Macher*in mit starkem Verantwortungsbewusstsein und hoher Selbständigkeit und Selbstorganisation
• Vernetzer*in und Überzeuger*in mit hoher Innovationsfähigkeit
• Expertise in Data Driven Marketing
• Deutsch (fliessend)
• Englisch (sehr gute Kenntnisse)
• Französisch (von Vorteil)

Was wir dir bieten

• Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
• Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
• Flottenrabatt: Vorzugskonditionen beim Kauf eines privaten Fahrzeugs von Volvo, Alfa Romeo, Jeep, Nissan und viele weiteren Marken
• Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
• Sport- und Fitnessangebote: Grosszügige finanzielle Beteiligung an Kursen der Migros Klubschule
• Freizeit- und Kulturangebote: Als Hauptsponsor bei Läufen und Events bietet Migros den Mitarbeitenden beschränkte Plätze zum halben Preis an.

Rekrutierungsprozess

• Bewerbungsunterlagen einreichen
• Vorselektion der Bewerbungen
• Gespräch mit HR & Fachabteilung
• Fachgespräch mit Case-Präsentation
• Kennenlernen Team
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Frau Ana-Maria Erbsland
Talent Acquisition Partner

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