Teamleiter Payroll, Zeit und Absenzen SAP HCM 100%

Region Zürich

Auf einen Blick

Veröffentlicht:19 September 2025
Pensum:100%
Vertragsart:Festanstellung
Sprache:Deutsch (Muttersprache)
Arbeitsort:Region Zürich

Für unseren Mandanten, eine international tätige Handels- und Verkaufsunternehmung, suchen wir eine führungserfahrene Persönlichkeit, die Prioritäten setzen kann, motiviert die Teams führt und vorlebt und die internen Prozesse und das Entwicklungspotenzial von Menschen und Prozessen im Blickfeld behält. Ein neues Middle-Managementteam freut sich auf wertvolle Unterstützung im Unternehmen und auf Ihre Bewerbung, als;

Teamleiter Payroll, Zeit und Absenzen SAP HCM 100%

Ihre Aufgaben

Führung von ca. 5 Personen im Payroll und 4 Personen im Zeit- & Absenzteam, deren Schulung, Entwicklung und gezieltes Coaching

Gesamtverantwortung für die Lohn- und Lohnlaufverarbeitung von rund 5'000 HC’s in 5 verschiedenen Entities inkl. Jahresendarbeiten, -deklarationen & Abrechnungen inkl. der jährlichen Lohn- und Bonusrunde

Das Team und Sie verarbeiten KTG/UVG, alle lohnrelevanten Mutationen und sind das Bindeglied zur Pensionskasse

Gesamtverantwortung über die systemtechnische Verarbeitung vom ERP- & Zeitsystemlandschaft sowie Projekten in diesem Bereich

Verantwortlich für die Entwicklung der HR-Services (Prozessoptimierung, Digitalisierung, Prozessen und Systemen)

Sicherstellung der Datenqualität und Schnittstellen zu den anderen Abteilungen und Partner intern wie extern, unter anderem für Sozialversicherungs- und Pensionskassenfragen

Mitarbeit bei der Organisation und Begleitung interner sowie externer Prüfungen, inklusive Aufbereitung und Überprüfung der relevanten Unterlagen auf Vollständigkeit und Qualität

Ihr Profil

Führungserfahrung ca. 3 Jahre mit ca. 5 oder mehr Personen

5-8 Jahre Erfahrung im Payroll, abgeschlossene Weiterbildung als HR-Fachperson mit Weiterbildung im Payroll oder ähnliche Weiterbildungen wie Sozialversicherungsfachperson, einen CAS in ähnlicher Thematik (Human Resources, Arbeitsrecht, Führung etc.)

SAP HCM Erfahrung ist ein MUST HAVE. Ein Plus sind Kenntnisse in S4Hana, SuccessFactors & Pep Polypoint.

Hohe Eigenverantwortung und eine starke Serviceorientierung, ziel- und lösungsorientiertes Denken und Arbeiten, analytische Persönlichkeit, Dienstleistungsorientiert