Stellvertretende/r Direktor/in Finanzen, Verwaltung und Personalwesen

Als stellvertretende/r Direktor/in für Finanzen, Verwaltung und Personalwesen der ECAL - Ecole cantonale d'art de Lausanne sind Sie verantwortlich für die Finanzstrategie: Sie erstellen das Budget der Schule, steuern dessen Umsetzung und beraten die Leitung in finanziellen Angelegenheiten. Als Mitglied der Geschäftsleitung beteiligen Sie sich aktiv an der strategischen Führung und der Profilierung der Schule. Sie leiten zudem das Personalwesen und überwachen die administrativen und technischen Dienste der Schule. Schließlich vertreten Sie die Schule gegenüber Partnern und nehmen an Kommissionen oder Interessengruppen teil, die Ihre Verantwortungsbereiche betreffen, sowohl intern als auch extern.

• Mitwirkung an der Steuerung der ECAL und Einbringen von Vorschlägen im Direktionsteam
• Entwicklung und Steuerung der Finanz- und Budgetstrategie der Schule unter Einhaltung der regulatorischen Rahmenbedingungen
• Entwicklung und Anpassung der Verwaltungssysteme in Zusammenarbeit mit kantonalen und HES-SO-Anwendungen
• Sicherstellung des Controllings, der Kosten- und Finanzbuchhaltung sowie der Abschlüsse und Finanzberichte der Schule in Verbindung mit den kantonalen Kontrollinstanzen
• Erarbeitung der Personalstrategie in Zusammenarbeit mit der Leitung und Überwachung der Umsetzung
• Begleitung der Mitarbeitenden während ihres Lebenszyklus an der Schule
• Verwaltung der Infrastruktur und Ausstattung der Schule
• Vertretung der Schule gegenüber verschiedenen Partnern

Für weitere Informationen konsultieren Sie bitte das Pflichtenheft, indem Sie hier klicken oder wenden Sie sich an Herrn Alexis Georgacopoulos, Generaldirektor der ECAL - Ecole cantonale d'art de Lausanne, unter 021 316 99 32.

• Master in Betriebswirtschaft, eidgenössisches Diplom als Finanz- und Controlling-Experte oder gleichwertig
• Zusätzliche Ausbildung in Management und Personalwesen
• Nachgewiesene Berufserfahrung in Finanzen und Controlling sowie in der Teamführung, idealerweise ergänzt durch Erfahrung im Personalwesen
• Kenntnisse der Anwendungen (ORACLE) und der Finanzrichtlinien des Kantons Waadt erwünscht
• Kenntnisse des öffentlichen Dienstes und des schweizerischen akademischen Bereichs erwünscht
• Ausgeprägte Kommunikations- und Repräsentationsfähigkeiten, Agilität und Interesse an der Steuerung verschiedener Themen
• Ganzheitliche Sichtweise, Analyse- und Synthesefähigkeit, Prioritätensetzung und Handlungsfähigkeit
• Beherrschung der französischen Sprache, mündlich und schriftlich sicher in Englisch

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