Business Analyst / Projektleiter*in (80 %)
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:06 Januar 2026
- Pensum:80%
- Arbeitsort:Bern
Job-Zusammenfassung
Gestalten Sie aktiv die Digitalisierung an der BFH mit! Freuen Sie sich auf spannende Projekte und ein dynamisches Team.
Aufgaben
- Verantwortung für komplexe Digitalisierungsprojekte übernehmen.
- Geschäftsprozesse analysieren und Business Cases erstellen.
- Bedürfnisse der internen Kund*innen erheben und Lösungen entwickeln.
Fähigkeiten
- Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik oder ähnlichem.
- Erfahrung als Projektmanager*in und Requirement Engineer*in.
- Starke kommunikative und kundenorientierte Fähigkeiten.
Ist das hilfreich?
Was Sie hier tun
- Komplexe Themen (Vorhaben / Projekte) wie beispielsweise das Vorhaben "Dokumentenmanagement und Archivierung" an der BFH aktiv mitgestalten, umsetzen und verantworten
- Unsere Digitalisierungsvorhaben gemäss IT-Strategie vorbereiten und umsetzen
- Geschäftsprozesse analysieren und gestalten, Business Cases erstellen, grössere Workshops organisieren und moderieren
- Bedürfnisse der (internen) Kund*innen erheben und analysieren sowie Lösungsvarianten entwickeln und bewerten (Studien, Voranalysen)
- Schnittstellenfunktion zwischen verschiedenen Stakeholdern wie Business Ownern, Produktmanagement, Produkt Owner und Kund*innen
Was Sie idealerweise mitbringen
- Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik, Business Administration oder vergleichbare Aus- und Weiterbildung
- Nachweisbare Erfahrung als Projektmanager und Requirement Engineer, Kenntnisse im agilen Umfeld wie SAFe und/oder Scrum von Vorteil
- Kommunikative und kundenorientierte Persönlichkeit mit sehr selbstständiger und strukturierter Arbeitsweise
- Hohes technisches Flair, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und ein gesundes Mass an Durchsetzungsvermögen
- Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Vorweg schon einmal einige unserer Pluspunkte
- Eine unglaublich grosse Vielfalt an Themen, die den Alltag in dieser wichtigen Steuerungs- und Supportfunktion bereichern und spannend machen.
- Neugierde ist gefragt, und das nicht zu knapp. Und viel Selbstständigkeit und Eigenverantwortung.
- Auf der Suche nach Lösungen sind Neugierde und manchmal gar ein radikales Querdenken gefragt.
- Grosse Freiheiten bei der Gestaltung der Arbeitszeiten – mobiles Arbeiten inklusive.
- Auf Sie wartet ein „bunter Haufen“ aufgestellter Menschen mit ganz unterschiedlichen Biografien, Ansichten und Erfahrungen.
Ich begleite Sie durch den
Bewerbungsprozess
Bewerbungsprozess
Sandra Gfeller
HR-Beraterin
T +41 31 848 43 45
Die Services
Services : Unser Name ist Programm. Wir sorgen dafür, dass sich die Kolleginnen und Kollegen in den Departementen ganz auf ihre Aufgaben in der Lehre und der anwendungsorientierten Forschung konzentrieren können. Wir erbringen Dienstleistungen in den Bereichen Finanzen und Controlling, Geschäftsapplikationen, Human Resources, Informatik und Immobilien.
Über das Unternehmen
Bewertungen
4.3
- Führungsstil4.3
- Gehalt und Benefits4.3
- Karrieremöglichkeiten2.7
- Arbeitsklima4.0