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Eniwa liefert Energie für rund 100 000 Personen in 30 Gemeinden im Grossraum Aarau. Versorgungssicherheit, Innovation und Nachhaltigkeit sind für das Unternehmen von grosser Bedeutung. Die Kernkompetenzen von Eniwa sind die Energieerzeugung und der Betrieb von Anlagen und Netzen in den Bereichen Strom, Erdgas/Biogas, Wärme/Kälte, Trinkwasser und Glasfaser. Zum Angebot zählen zudem Dienstleistungen in den Bereichen Telekommunikation, Mobilität, Gebäudetechnik, Netze, Infrastrukturentwicklung und energetische Abfallverwertung. Zufriedenheit und Kundennutzen sind für Eniwa das oberste Ziel. Tagtäglich leisten rund 300 Mitarbeitende und 50 Lernende dafür Höchstleistungen. Eniwa freut sich, eine wichtige und zuverlässige Arbeitgeberin und Ausbildnerin in der Region zu sein. Von der Versorgerin zur Dienstleisterin Dem Anspruch auf grösstmögliche Versorgungssicherheit wird Eniwa seit Jahren gerecht. Das wird auch in Zukunft so bleiben. Das Unternehmen hat sich in den vergangenen Jahren stark weiterentwickelt. Als verlässliche, regionale Energielieferantin bietet Eniwa den Kundinnen und Kunden Mehrwert durch zahlreiche weitere Produkte und Dienstleistungen, insbesondere auch für die effiziente Nutzung von Energie und deren dezentrale Produktion. Die Angebotspalette reicht von anspruchsvollen Telekommunikations- und IT-Lösungen über Mobilitätsangebote bis zur Infrastrukturentwicklung. Ein Beispiel, dass das umfassende Portfolio gut widerspiegelt, ist die Areallösung. Mit nachhaltigen Energiekonzepten für Immobilien zeigt Eniwa, wie bereits heute energetische Optimierungen auch wirtschaftlich optimal gestaltet werden können.

Sympany. Richtig gut versichert. Sympany ist im Kranken- und Unfallversicherungsgeschäft sowie im Sach- und Haftpflichtversicherungsgeschäft aktiv und hat ihren Hauptsitz in Basel. Rund 600 Mitarbeitende setzen sich für über 260'000 Privatkunden und etwa 4'500 Firmen ein. Das Leben sollte wieder einfacher werden. Daran arbeiten wir tagtäglich, stets unseren Unternehmenswerten «begeistert, unternehmerisch, veränderungswillig und wertschätzend» verpflichtet. An ihnen orientieren wir uns bei jedem Kontakt mit Kundinnen und Kunden, mit Geschäftspartnern und intern mit Kolleginnen und Kollegen. Wir fördern unsere Mitarbeitenden, bieten Vergünstigungen und soziale Sicherheit und sorgen mit familienfreundlichen und modernen Arbeitszeitmodellen dafür, dass sie Beruf und Familie unter einen Hut bekommen. So macht Arbeiten Spass. Ein- und Aufstiegsmöglichkeiten gibt es bei Sympany in vielen Bereichen. Ob Ausbildung oder Führungsposition, im Backoffice oder an der Verkaufsfront, als IT-Spezialistin oder Kundenberater: Wir setzen auf Sie als Mensch. Mit Ihren persönlichen Stärken und Ihrer Qualifikation erweitern Sie das Spektrum von Sympany. Sympany setzt sich für ein gleichwertiges Miteinander der Geschlechter, Generationen und Kulturen ein. Wir sind alle per Du, nehmen gemeinsam an Sportevents teil, treffen uns am Tischkicker und feiern Mitarbeiteranlässe. Das schweisst zusammen. Schon gewusst? Als faire Versicherung zahlt Sympany ihren Kundinnen und Kunden bereits seit 2016 Überschüsse in der Zusatzversicherung zurück. Überschüsse entstehen, wenn die Kosten für medizinische Behandlungen deutlich tiefer ausfallen, als bei der Prämienfestsetzung erwartet. Besuchen Sie uns online!