Find your ideal company in Switzerland

Bienvenue à la Ville de Pully, 7e ville du canton de Vaud, Avec ses 19'500 habitants, la Ville de Pully est située à l’est de Lausanne, au bord du Lac Léman, et couvre une surface de 594.5 hectares dont de larges espaces de verdures, de vignobles et de forêts. La Ville de Pully est un employeur dynamique de plus de 50 métiers différents qui propose de très bonnes conditions de travail à ses quelques 230 collaboratrices et collaborateurs et plus de 400 auxiliaires. Elle s’engage à promouvoir une culture inclusive et est soucieuse de promouvoir la diversité au sein de ses équipes. De plus, elle est attentive aux différents parcours de vie et met tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement en évitant toute discrimination. En 2017, la Municipalité a revu sa politique des ressources humaines, qui détermine ses orientations dans ce domaine et qui fixe le cadre général des conditions de travail de l’administration. L’un des points essentiels est celui qui concerne les valeurs, telles que le respect, l’équité et l’ouverture à la diversité, sur lesquelles doit se développer la collaboration et qui sont aussi le fondement de l’ensemble de nos principes en matière de gestion des ressources humaines. Dans cet esprit, la Municipalité attend du personnel une attitude loyale, responsable et exemplaire. De plus, l’administration communale travaille au profit de la population et c’est pourquoi la notion de service est particulièrement importante, de même que la discrétion. La Ville de Pully offre également les meilleures conditions de travail possibles, tant au niveau des outils mis à disposition que du cadre de travail, en recherchant également un bon équilibre entre vie privée et vie professionnelle afin d’offrir un environnement de travail attractif et motivant pour les collaboratrices et collaborateurs mais aussi pour les futurs candidates et candidats. Enfin, le Service des ressources humaines, en collaboration avec le responsable Santé et Sécurité au Travail, met en place des structures indépendantes pour garantir la santé psychique et physique des employés de la Ville. Dans un monde du travail en constante évolution, la Municipalité soutient le développement des compétences professionnelles et individuelles en permettant l’accès à des formations, tout en recherchant un juste équilibre entre les souhaits personnels d’évolution et les besoins des services. Une attention toute particulière est portée à la formation des jeunes. En effet, la Ville de Pully propose actuellement environ 25 places d’apprentissages dans dix professions différentes (agent en information documentaire, agent d’exploitation, employé de commerce, forestier-bûcheron, horticulteur-paysagiste, géomaticien, peintre, techniscéniste, viticulteur et informaticien). De plus, de nombreux jeunes sont engagés pour des stages pré-HES d’une année ou pour des contrats à temps partiel de plusieurs années permettant de suivre un cursus HES en cours d’emploi (bachelor ou master). Notre administration est un ensemble à taille humaine d’une extraordinaire diversité de métiers, et bien sûr aussi de personnalités, que nos collaboratrices et collaborateurs ont l’occasion de découvrir lors de moments conviviaux et sympathiques. Tout au long d’une carrière à Pully, les collaboratrices et collaborateurs ont l’occasion de participer à de nombreux événements, qu’ils soient organisés directement par la Ville (soirée du personnel, Noël des enfants, etc.) ou par notre Association du personnel (grillades, raclettes, sorties). Par ailleurs, la Ville de Pully est: - titulaire du trophée de la Légion du cœur (programme de réintégration après une absence longue durée) - entreprise partenaire de l’AI-VD - entreprise partenaire de la Fondation IPT - employeur partenaire sapeurs-pompiers suisses - employeur participant au programme InsertH (Pro Infirmis) Avantages: - 41 heures de travail par semaine, ponts de Noël et de l'Ascension offerts - Plan de mobilité (subventions transports publics, macarons de stationnement, etc.) - Travail avec une partie d'horaires flexibles, équilibre vie professionnelle/vie privée - Prix préférentiel pour un abonnement de téléphonie privé - Encouragement à la formation et au développement des compétences - Réductions diverses (piscines, bois, vin, Théâtres, Musées, refuges, etc.) - Caisse de pension attrayante, cours de préparation à la retraite, sortie annuelle des retraités, etc. - Couverture perte de gain maladie - Plusieurs évènements organisés pour le personnel chaque année (Soirée du personnel, Noël des enfants de collaborateurs, Journée Oser tous les Métiers, etc.) - Propositions de massages assis, cours de pilates, etc. - Possibilité d'obtenir une place en crèche

Wer wir sind: Wir sind eine IT-Dienstleisterin für Schweizer Mittelstandsunternehmen und primär in den Branchen Bildungswesen, Dienstleistung, Finanzdienstleistung, Gesundheitswesen, Handel, Industrie, öffentlicher Sektor und Versorger tätig. Ende 2020 haben sich GIA Informatik und die Avectris-Gruppe zusammengeschlossen und treten seit Juni 2021 unter dem Namen Aveniq auf. Der Zusammenzug aus Avenir, Französisch für Zukunft, und IQ, unterstreicht die Ambition, Kunden mit nachhaltigen und smarten IT-Solutions zu begeistern. Bei uns arbeiten rund 520 Menschen, die neben der Freude und der Faszination für IT eine gemeinsame Haltung basierend auf unsere Unternehmenswerten teilen. Bei Aveniq erwartet dich ein einzigartiger Teamspirit. Du kannst beeinflussen, wie wir arbeiten und wohin wir uns bewegen. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns deine und unsere Zukunft. Unsere Werte sind: Wir arbeiten eng und partnerschaftlich gemeinsam an unseren Zielen. Mit dem offenen und proaktiven Austausch von Ideen fördern wir die Entstehung von innovativen und nachhaltigen Lösungen. Wir begegnen unseren Kund*innen, Partner*innen und Kolleg*innen respektvoll und wertschätzend. Unsere individuellen Fähigkeiten, Erfahrungen und Sichtweisen nutzen wir, um bessere Entscheidungen zu treffen. Wir achten und respektieren die Wünsche anderer und schaffen eine Umgebung der gegenseitigen Anerkennung. Wir handeln verantwortungsvoll, zuverlässig und professionell im Sinne des Unternehmen. Verhaltensweisen, die nicht mit unseren Werten übereinstimmen hinterfragen wir kritisch. Wir sind wissbegierig sowie engagiert und sehen Veränderung als Chance zur stetigen Weiterentwicklung. Wir sind offen für neue Ideen und Technologien. Unser Handeln ist vorausschauend und zielorientiert. Mit unserer agilen Arbeitsweise können wir rasch und flexibel auf Veränderungen reagieren und damit nachhaltige Erfolge erzielen. Wir kommunizieren offen, transparent, proaktiv und im Dialog. Wir beziehen andere Standpunkte in unsere Überlegungen ein. Damit schaffen wir Vertrauen und fördern eine zielführende und effiziente Zusammenarbeit. Produkte, Services, Leistungen: Aveniq bietet innovative und massgeschneiderte Lösungen in höchster Qualität. Wir implementieren und betreiben IT-Prozesse, -Infrastrukturen und -Applikationen, damit unsere Kund*innen sich auf ihre Kernkompetenzen konzentrieren können. Zusätzlich erarbeiten wir Lösungen, die den Digitalisierungsprozess vorantreiben und unseren Kunden Wettbewerbsvorteile verschaffen. Unser Fokus liegt auf innovativen Dienstleistungen für den modernen Arbeitsplatz, Hybrid/Cloud-Lösungen, SAP-Beratung und -Implementierung, Hyperautomation-Möglichkeiten, Digitalisierungslösungen sowie CAD/PLM-Lösungen und Beratungsdienstleistungen mit Schwerpunkt IT-Infrastruktur, IT-Security und Business Continuity. Perspektiven für die Zukunft: Warum Aveniq? Weil Du zu uns passt, wenn du offen, motiviert und voller Tatendrang bist. Wir fördern deine Talente, unterstützen dich bei Herausforderungen und sorgen dafür, dass Du dich in einem dynamischen Umfeld weiterentwickeln kannst. Dein Potenzial ist unser Antrieb, und gemeinsam gestalten wir deine Zukunft. Mit rund 550 engagierten Kolleg*innen bildet das Team von Aveniq eine der grössten unabhängigen IT-Dienstleisterinnen der Schweiz. Mehr als nur Arbeit – ein starkes Teamgefühl Bei uns steht nicht nur die Arbeit im Mittelpunkt. Gemeinsame Events, inspirierende Treffen und jede Menge Spass gehören dazu. Ob beim Bike to Work, Jogging-Runden, Mittagsgrill oder unserer Sommerparty – bei uns gibt es viele Gelegenheiten, sich mit Kolleg*innen auszutauschen und gemeinsam Spass zu haben.