Teamleiter/in Abteilung Leistungen AHV/IV 100%

Ausgleichskasse Arbeitgeber Basel (AK40)

Ausgleichskasse Arbeitgeber Basel (AK40)

Key information

  • Publication date:

    04 June 2024
  • Workload:

    100%
  • Contract type:

    Unlimited employment
  • Language:

    German (Native language), French (Fluent)


Dein Job in Kürze

Eine deiner wichtigsten Aufgaben als Teamleiter/in Abteilung Leistungen AHV/IV besteht in der personellen, organisatorischen und fachlichen Führung eines von zwei 10-köpfigen Rententeams sowie in der Weiterentwicklung und Ausbildung der Mitarbeitenden. Als festes Mitglied des Rententeams arbeitest du aktiv im operativen Tagesgeschäft mit, d.h. du bearbeitest und prüfst Alters-, Hinterlassenen- und Invalidenrenten sowie Taggelder und Hilflosenentschädigungen und bist erste Anlaufstelle bei komplexen Fragestellungen. Dazu gehört auch die Beratung unserer Kundinnen und Kunden in sozialversicherungsrechtlichen Fragen - idealerweise in mehreren Sprachen.

Als Fachspezialist/in bist du zudem Mitglied des Führungsteams der Abteilung sowie in verschiedenen Fachprojekten tätig und wirkst aktiv bei organisatorischen Anpassungen und bei der Umsetzung von regulatorischen Änderungen mit. Bei externen Anlässen, wie Referaten an Informationsveranstaltungen, vertrittst du unsere Ausgleichskasse und die Abteilung Renten kompetent und sicher nach aussen.

 

Was dich erwartet

Dein Rententeam der AK40, bestehend aus 10 Mitarbeitenden, sucht dich als neue/n Teamleiter/in für diese spannende Tätigkeit, umrahmt von einer wertschätzenden und offenen Unternehmenskultur. Du kannst dich auf eine herausfordernde Zusammenarbeit mit einer heterogenen Kundschaft an einem modernen Arbeitsplatz freuen.

 

Was wir erwarten

Damit du gut in deine Rolle und in unser Team passt, bist du eine kommunikative und authentische Person, interessierst dich für das Thema Sozialversicherungen und bist eine verantwortungsbewusste, selbständige und belastbare Führungspersönlichkeit mit starkem Teamgeist.

Im Umgang mit deinen Mitmenschen überzeugst du durch hohe Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen und kommunizierst respektvoll und wertschätzend. Du förderst eine gute Zusammenarbeit und motivierst und unterstützt die Mitarbeitenden in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.

Die Auseinandersetzung mit komplexen Themen bereitet dir Freude, denn du verfügst über eine gute Auffassungsgabe und die Fähigkeit, vernetzt zu denken. Dabei gehst du strukturiert und lösungsorientiert vor. Darüber hinaus arbeitest du aktiv an operativen Aufgaben mit, gestaltest Prozesse ganzheitlich, abteilungsübergreifend und strategisch und stellst eine qualitativ hochwertige und serviceorientierte Aufgabenerfüllung sicher.

Zu den oben genannten Softskills bringst du ausserdem folgende Qualifikationen mit:

  • KV-Abschluss (E-Profil) oder eine gleichwertige Ausbildung, idealerweise auch eine Weiterbildung im Sozialversicherungswesen
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Sozialversicherungen, vorteilsweise im Bereich der 1. Säule
  • Mehrjährige Führungserfahrung sowie eine entsprechende Weiterbildung oder die Bereitschaft, eine solche zu absolvieren
  • Verhandlungs- und stilsichere Deutsch- und Französischkenntnisse (weitere Sprachen von Vorteil)

 

Wir als Ausgleichskasse

Wir, die Ausgleichskasse Arbeitgeber Basel, gehören mit einem Jahresumsatz von über 4 Milliarden Franken zu den grössten Ausgleichskassen der Schweiz. Unsere Hauptaufgabe besteht in der Durchführung der gesetzlichen Sozialversicherungen AHV/IV/EO/ALV sowie von 26 kantonalen Familienzulagenordnungen.

Diese wichtige Aufgabe wird von unserem rund 80-köpfigen, jungen und motivierten Team täglich in einer angenehmen und ungezwungenen Arbeitsatmosphäre wahrgenommen. Wir pflegen eine offene Kommunikation über alle Hierarchiestufen hinweg und eine DU-Kultur, in der alle Mitarbeitenden, vom Sachbearbeiter bis zum Kassenleiter, einen wichtigen Beitrag leisten und sich einbringen können.

Als modernes und zeitgemässes Unternehmen sind wir überzeugt, dass eine angemessene Work-Life-Balance unerlässlich ist. Wir wollen unseren Teil dazu beitragen und streben daher eine möglichst hohe Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung an. Dies erreichen wir durch die Möglichkeit, an bis zu zwei Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten, sowie durch die Einteilung der täglichen Arbeitszeit im Gleitzeitsystem.

Nach getaner Arbeit wird bei firmeninternen Anlässen wie Apéros und anderen Events gerne auf den gemeinsamen Erfolg angestossen. Denn das soziale Miteinander ist für uns ein wichtiger Erfolgsfaktor.

Und das ist noch nicht alles... alle unsere Fringe Benefits und Zusatzleistungen findest du auf unserer Homepage unter «Über uns».

Wenn du noch Fragen hast, kannst du dich gerne auch telefonisch bei mir melden. Ich freue mich auf deine Kontaktaufnahme und hoffentlich auf deine Bewerbung per E-Mail an ().

 

Cinzia Arduini
Personalverantwortliche
Ausgleichskasse Arbeitgeber Basel
Viaduktstrasse 42
4002 Basel

+41 61 285 22 16

https://www.ak40.ch

Contact

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