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KONE (Schweiz) AG

KONE (Schweiz) AG

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Key information

  • Publication date:

    08 May 2024
  • Workload:

    100%
  • Contract type:

    Unlimited employment
  • Language:

    German (Native language)
  • Place of work:

    Brüttisellen

Über uns : eine über 110-jährige Erfolgsgeschichte

KONE wurde 1910 in Helsinki gegründet und ist heute einer der weltweit führenden Hersteller von Aufzügen, Rolltreppen und automatischen Türen mit mehr als 60'000 Mitarbeitern in über 60 Ländern. Seit jeher ist KONE führend in Technologie und Innovation, was mehrfach vom Forbes Magazine bestätigt wurde, das KONE als eines der innovativsten Unternehmen der Welt und als einzigen Vertreter seiner Branche einstufte. KONE revolutioniert das Geschäft mit der Instandhaltung durch völlig neue, vollständig vernetzte und intelligente Dienstleistungen. Im Jahr 2023 wurde KONE von Corporate Knights als das 19. nachhaltigste Unternehmen der Welt eingestuft und gehört laut dem Forbes Magazine zu den 800 besten Arbeitgebern der Welt.

KONE (Schweiz) AG ist mit 5 Niederlassungen und über 340 Mitarbeitern vertreten. Unsere Mitarbeiter schätzen unsere Offenheit, die Freiheit, anders zu sein, die Mobilität in jeder Hinsicht und das Vertrauen in ihre Fähigkeiten und Kompetenzen.

 Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als 

an unserem Standort in Brüttisellen. Sie unterstützen die Chefmonteur beim Zertifizierungsprozess der Neuanlagen und Modernisierungen. Sie überprüfen die Vollständigkeit relevanter Projektdokumente und beschaffen die notwendigen Dokumente für den Inverkehrbringungsprozess. Sie verfügen über relevante Berufserfahrungen? Dann werden Sie Teil von KONE und unserer Vision!

Zu Ihren Hauptaufgaben zählen

  • TÜV-Unterlagen versenden
  • Bearbeitung von Mängeln aus der TÜV-Vorprüfung
  • Erstellung und Versand des Prüfbuch nach erfolgreicher Zertifizierung
  • Erstellung der Revisionsunterlagen
  • Status Notrufvertrag prüfen und ggf. anstossen
  • Notrufplan dem Chefmonteur zur Verfügung stellen
  • Versand der Gefährdungsbeurteilung an Betreiber
  • Rückforderung der unterschriebenen Gefährdungsbeurteilung inkl. Angabe über aufzugsexterne Sicherheitsbauteile
  • Vollständigkeitsprüfung relevanter Dokumente nach Projektabschluss
  • Prüfung Versand Baustellenmappe
  • Prüfen und Senden von technischen Anschlussanträgen an die Elektrizitätswerke der jeweiligen Region
  • Antrag auf Genehmigung des Zugangs zu Baustellen bei den zuständigen Sicherheitsdiensten

Was wir von Ihnen erwarten

  • Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, oder entsprechende mehrjährige berufliche Erfahrung.
  • Sicherer Umgang mit dem PC (Wünschenswert sind Kenntnisse mit MS-Office Produkten, Sharepoint, SAP und Salesforce CRM)
  • Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. C1)
  • Gute Kenntnisse der französischen Sprache wären sehr willkommen.
  • Kundenorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
  • Selbständiges und proaktives Arbeiten
  • Einsatzbereitschaft
  • Organisationsgeschick

Wir bieten Ihnen das Beste aus unseren vier Werten #CARE, #COLLABORATION, #CUSTOMER und #COURAGE

Profitieren Sie von einer marktgerechten Vergütung, mindestens 25 bezahlten Ferientagen pro Jahr und vielen anderen Vorteilen: 

  • Anstellung: unbefristete Anstellung in einem innovativen und kollegialen Konzernumfeld, wachsender Sektor
  • Gleichstellung: Wir sind "Fair-Pay" zertifiziert und machen nachweislich keine Gehaltsunterschiede zwischen Männern und Frauen
  • Ausstattung: Moderne Computerausstattung, teilweise Home-Office möglich
  • Einarbeitung: Begleitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen während Ihrer „ersten Schritte“ bei KONE
  • Persönliche Weiterentwicklung: Unterstützung bei beruflicher Fortbildung
  • Parken & Infrastruktur: Bequem mit dem PKW erreichbar; kostenfreie Parkmöglichkeiten 
  • Verpflegung: Kostenfreie Getränke wie Wasser, Kaffee sowie frisches Obst 
  • Teamevents: Ob es ein Teamessen oder ein Weihnachtsessen ist, es gibt immer etwas zu feiern!
  • Nachhaltigkeit: Unser Ziel ist es, bis 2030 ein CO2-freies Unternehmen zu werden und damit ein Vorreiter in der Branche zu sein.
  • Weitere Benefits: solide BVG

Kontakt

Sie suchen eine interessante und abwechslungsreiche Stelle mit Zukunft? Dann sollten wir uns kennen lernen! Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Motivationsbrief mit Lohnvorstellungen, Lebenslauf, Diplome, Arbeitszeugnisse) bequem und einfach online über den “Bewerben” – Button unter www.kone.com/jobs (Schweiz) - Requisition R0638300. Bewerbungen per E-Mail oder auf Papier werden nicht akzeptiert.

 

Angebote von Stellenvermittlungsbüros können nicht berücksichtigt werden.

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