Technical Officer (m/w) Technischer Leiter (m/w)

Hoteljob

  • Publication date:

    19 June 2024
  • Workload:

    100%
  • Contract type:

    Unlimited employment
  • Place of work:

    Zermatt

Technical Officer (m/w) Technischer Leiter (m/w)

Einleitung

Zur Ergänzung unseres Handwerker-Teams suchen wir per 1. August 2024 oder nach Vereinbarung einen motivierten Technischen Leiter! Bewerben Sie sich jetzt!

Ihr Profil

  • Abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung
  • Gute PC-Anwenderkenntnisse (Microsoft Office), Leitsysteme
  • Gültiger Führerausweis Kategorie B
  • Bereitschaft zum Pikettdienst (1 Woche pro Monat)
  • Wohnort Zermatt (von Vorteil)
  • Teamfähigkeit und körperlich fit
  • Deutsche Muttersprache, Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil

Ihre Hauptaufgaben

  • Führung, Organisation und Einteilung des Technik-Teams (inkl. Pikettdienstplan)
  • Entwicklung und Motivation des technischen Teams, um eine hohe Arbeitsqualität und Sicherheit zu gewährleisten
  • Überwachung und Kontrolle aller technischen Anlagen (Heizungen, Ventilationen, Klimatisationen), elektrischen Anlagen, Hallenbäder, Kühl- und Kälteanlagen, Maschinen etc. entsprechend den geltenden Sicherheitsstandards unter Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
  • Veranlassung und Organisation von Reparaturen und allgemeine Reparatur- und Unterhaltsarbeiten
  • Enge Zusammenarbeit mit Vertragspartner, Service-Firmen und Lieferanten, Direktionen und Geschäftsführern
  • Sicherstellung, dass technische Dienstleistungen den Erwartungen der Gäste entsprechen und einen positiven Beitrag zum Gesamterlebnis in Hotels und Restaurants leisten

Wir bieten

  • Mitarbeiter-, Family & Friends Zimmerraten und sonstige Vergünstigungen (zum Beispiel in den zahlreichen Restaurants der MRH-Zermatt SA Hotels)
  • Ein exklusiver Fitnessraum für unsere Mitarbeitenden steht Ihnen ebenso zur Verfügung wie ein vielfältiges Sportangebot in Zermatt
  • Zugang zu unserem Poolbereich während dem Mitarbeiterschwimmen
  • Durch ein Förderprogramm stehen Ihnen die Türen zu diversen Kursen, zum Beispiel der Firma Ritzy, offen
  • Vergünstigungen für Saison- oder Jahresabonnements der Bergbahnen mit der Einwohnerkarte von Zermatt
  • Mitarbeiter welche nicht die Winter- und Sommersaison in Zermatt arbeiten möchten / können unterstützen wir, gemeinsam mit unseren Kooperations-Hotels, auf der Suche nach einer ergänzenden Position