Wir suchen einen Zahlenmensch mit Payroll-Expertise! Der monatliche Lohnlauf bereitet dir nicht Kopfschmerzen, sondern ein freudiges Kribbeln unter den Nägeln? Dann bist du bei uns genau richtig. Es erwartet dich ein interessantes Grossunternehmen mit einem aufgestellten und unterstützenden HR-Team sowie zahlreiche Benefits.
Was du bewegst
Du übernimmst Payrollaufgaben, damit die Lohnverarbeitung für rund 8'500 Mitarbeitende reibungslos und korrekt durchgeführt werden kann
Gemeinsam mit dem Team trägst du abwechselnd die Verantwortung für die Durchführung der Lohnläufe oder für die Abwicklung von Sozialversicherungsaufgaben
Du arbeitest bei unterschiedlichen Spezialaufgaben mit, wie zum Beispiel bei Monatsabschlüssen, Kontoabstimmungen oder Revisionen
Du bringst dich aktiv in die Optimierung unserer Prozesse ein und unterstützt bei laufenden Projekten
Du gibst dein Wissen und deine Erfahrung an andere weiter und stärkst damit das Kow-How im Team
Als Ansprechpartner*in für Führungspersonen und Mitarbeitende stehst du ihnen bei verschiedenen Fragestellungen rund um Payrollthemen beratend und unterstützend zur Seite
Was du mitbringst
Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Funktion hat deinen beruflichen Rucksack mit Payroll Know-how angereichert
Du bist eine teamfähige Persönlichkeit welche mit einer exakten, engagierten und effizienten Arbeitsweise punktet
Sehr gute Kenntnisse in SAP HR (PA, PY, OM usw.) und Excel zeichnen dich aus, Kenntnisse in SuccessFactors sind von Vorteil
Du verfügst über einen hohen Kundenfokus, arbeitest eigenverantwortlich und kannst dein Wissen gut mit anderen teilen
Deutsch (verhandlungssicher)
Was wir dir bieten
Moderne Infrastruktur: Vielflältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
Kinderbetreuung: Grosszügige finanzielle Kostenbeteiligung bei externen Kinderbetreuungsangeboten
Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt
Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
Mitarbeiterangebote: Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen
Migros Bank: Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken
Cumulus-Punkte: Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel
Freizeit- und Kulturangebote: Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events
Sport- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Kontakt Frau Danja Pfeiffer Recruiting Partner +41585658392
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