KENDRIS ist ein internationales Beratungs-, und Treuhandunternehmen für vermögende Privatpersonen, Family Offices, Unternehmen und institutionelle Kunden. In unserem multikulturellen Unternehmen beschäftigen wir rund 180 ausgewiesene Fachleute über 25 verschiedener Nationalitäten.

Zur Verstärkung unseres Finance & Accounting Teams in Aarau suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Deputy Head of Finance & Accounting im 70-100% Pensum. 

Deine Verantwortung

• Mitverantwortung Monats- und Jahresabschluss inkl. Konsolidierung und Cash Management 
• Mitarbeit bei der Umsetzung der laufenden Digitalisierung und Optimierung der Finanzprozesse, Weiterentwicklung der Dokumentation und Visualisierungen 
• Periodische und ad hoc Controllingaufgaben zuhanden Geschäftsleitung und Linienverantwortliche 
• Koordination mit den Finanzteams der Gruppengesellschaften 
• Verantwortung für den Applikationssupport Abacus und Ansprechperson für alle KENDRIS Mitarbeitenden

Das bringst du mit

• Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in Finance & Accounting, idealerweise im Dienstleistungsbereich 
• Weiterbildung zur Fachfrau / Fachmann im Finanz- und Rechnungswesen mit eidg. Fachausweis oder vergleichbar 
• Hohe IT-Affinität inkl. gute IT-Anwenderkenntnisse (Microsoft Office 365-Palette insbesondere sehr gute Excel-Kenntnisse, Auswertungen, Pivots etc.), Erfahrung mit Abacus und LucaNet 
• Sattelfest in der Buchführung, gutes Projektmanagement sowie starke analytische Fähigkeiten und eigenverantwortliche Arbeitsweise 
• Stilsichere Deutsch- sowie sehr gute mündliche und schriftliche Englischkenntnisse

Das bieten wir dir

• Vielseitiges und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld, das sowohl fachliche als auch persönliche Entwicklungsmöglichkeiten bietet 
•  Ein hohes Mass an individuellem Gestaltungsspielraum 
• Eine professionelle und digitalisierte Arbeitsumgebung, in der ein freundliches Miteinander und eine unkomplizierte Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen. 
•  Flexible Arbeitszeitmodelle mit individueller Homeoffice-Lösung und 5 Wochen Ferien 
• Attraktive Entlöhnung mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie z.B. einem 2/3-Arbeitgeberanteil bei der Pensionskasse 
• Als Mitglied des Kaders wirst du bei gutem Geschäftsverlauf am Gewinn beteiligt

Direktbewerbungen werden bevorzugt

Fragen? Kontaktiere bitte:
Sonja Wildberger
HR Business Partner
+41 (58) 450 58 06