Lead Kompetenz-Center Requirement to Deployment

Berna o Neuchâtel e home office

Key information

Publication date:04 August 2025
Workload:70 – 100%
Contract type:Unlimited employment
Language:German (Basic knowledge)
Place of work:Berna o Neuchâtel e home office

Du bringst einen breiten Erfahrungsschatz mit – von der Anforderungsaufnahme über die Umsetzung bis hin zum Deployment von Lösungen, inklusive Qualitätssicherung entlang des gesamten Prozesses? Du arbeitest gerne gemeinsam mit den Requirement-to-Deployment-Managern an der Optimierung der Abläufe in der I/T-Organisation? Dann bist du genau die richtige Person für uns! Bewirb dich jetzt, denn mit dir gewinnen unsere IT-Prozesse an Effizienz, Qualität und Wirkung.

Das kannst du bewirken

In dieser Rolle stellst du sicher, dass Automatisierungsmassnahmen in Entwicklung und Delivery definiert und umgesetzt werden.

Zudem gewährleistest du, dass die CI/CD-Pipeline den Anforderungen der I/T-Post entspricht, und gibst Richtlinien für die Testautomatisierung sowie für die Integration automatisierter Qualitätsberichte (Automated Quality Assurance Baseline) vor.

In der I/T-Organisation unterstützt du die R2D-Manager bei der Etablierung und kontinuierlichen Weiterentwicklung von Qualitätsstandards, Methoden und Time-to-Market-Vorgaben.

Die Weiterentwicklung des Kompetenz-Centers R2D liegt in deiner Verantwortung.

Du leitest ausserdem die R2D-Steering-Community, bewertest neue Trends und leitest bei Bedarf den Kompetenzaufbau und die Auswirkungen auf die I/T-Organisation ab.

Du verantwortest die finanzielle Planung und Steuerung der relevanten Kostenstellen.

Zu deinem Aufgabenbereich gehören ebenfalls die Qualitätssicherung sowie Optimierungen entlang der gesamten Prozesse – einschliesslich der Optimierung der Abläufe im Requirement Engineering, Solution Build & Configure sowie Change & Deployment.

Das bringst du mit

Für diese Funktion verfügst du über eine höhere betriebswirtschaftliche oder technische Ausbildung, ergänzt durch eine Weiterbildung in den Bereichen Business Analyse, Softwareentwicklung, Deployment o. Ä.

Zudem bringst du Erfahrung in einer leitenden oder koordinierenden Funktion mit – idealerweise in mehreren oder allen der genannten Aufgabenbereiche.

Du besitzt ein ausgeprägtes technisches Verständnis, insbesondere im Bereich der Anforderungserhebung sowie im Umgang mit IT-Technologien und Applikationsentwicklung.

Mit einer ausgewogenen Kombination aus unternehmerischem Denken, Coaching-Kompetenz und Netzwerkfähigkeit verkörperst du unsere neue I/T-Kultur: pragmatisch und gemeinsam im Einsatz für unsere Fachbereiche.

Neben stark ausgeprägten Beratungs- und Umsetzungsfähigkeiten zeichnest du dich durch Zielstrebigkeit, hervorragende Kommunikationskompetenz auf allen Ebenen sowie durch ausgeprägte Leadership-Qualitäten aus.

Du kommunizierst mündlich und schriftlich sicher in Deutsch oder Französisch, verfügst über gute Englischkenntnisse und Grundkenntnisse in einer zweiten Landessprache.

2-3 Tage Anwesenheit in Bern werden vorausgesetzt.
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Jobdetails
Anstellung 70-100% (Jobsharing möglich)
Anstellungsort(e) Bern oder Neuenburg und Homeoffice
Referenznummer 71439
Art der Anstellung Unbefristet
Postbereich Informatik / Technologie