Head of Data & AI (w/m/d) 80 - 100 %

Die Kistler Gruppe ist Weltmarktführer in  dynamischer Messtechnik . Wir stellen  piezoelektrische Kraft-, Druck-, und Beschleunigungssensoren , sowie  Drehmomentsensoren und andere Messsysteme  her.

Wir sind ein 1959 gegründetes Schweizer Familienunternehmen. Über 2.200 Mitarbeitende setzen sich täglich an mehr als 60 Standorten mit Leidenschaft dafür ein, innovative Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. - Innovators work with Kistler.

Unserer ICT-Management Abteilung am Standort Oberwinterthur ist der Dreh- und Angelpunkt für unsere technologische ICT-Evolution, wo wir die digitale Zukunft der Kistler Instrumente gestalten. Unser Ziel ist es unsere Daten nicht nur zu verwalten, sondern als strategisches Asset zu nutzen. Somit stellen wir sicher, dass Kistler durch den intelligenten Einsatz von neuen Technologien, maximale Effizienz und Innovationskraft erreicht.

Du willst nicht nur über KI reden, sondern sie im industriellen Umfeld zum Fliegen bringen? Wir stehen am Anfang einer spannenden Transformation und suchen für diese Schlüsselrolle, direkt der CIO unterstellt, eine ergebnisorientierte, Hands-on Führungspersönlichkeit, als

Head of Data & AI (w/m/d) 80-100 %

Dein typischer Tag 

• Strategie & Umsetzung: Du verantwortest unsere globale Daten- und KI-Strategie und stellst sicher, dass die Business Cases erreicht werden
• Project Execution: Du priorisierst unsere Use-Case-Pipeline und verantwortest deren Umsetzung und bringst die Use Cases mit klarem Einsparungsfokus zum erfolgreichen Abschluss
• Governance & Sicherheit: Gemeinsam mit internen Stakeholdern baust du eine kohärente Data & KI Governance auf und etablierst Standards sowie entsprechende Richtlinien
• Technologie-Radar: Du bewertest neue Trends und Technologien, um uns immer einen Schritt voraus sein zu lassen
• Leadership Skills: Du führst und entwickelst dein 5-köpfiges Expertenteam (Data, Process Analytics, AI) und förderst als Coach eine ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Stakeholder-Management: Als kommunikationsstarker Brückenbauer machst du Projektvorteile transparent und führst die Projekte sicher zum Ziel

 
Dein Profil

• Erfahrung & Fundament: Du verfügst über mehrjährige Führungserfahrung im Datamanagement (Data Lakes), Digitalisierung und KI-Umfeld, in einem produzierenden Betrieb, ergänzt durch ein Studium in Informatik, Informationssystemen, Ingenieurwesen, o.Ä.
• Prozessverständnis: Du kennst Fertigungsprozesse aus einem Industrieunternehmen und/oder hast dich in der Vergangenheit vertieft damit auseinandergesetzt
• KI-Expertise: Du hast ein tiefes Verständnis für KI-Technologien und weisst genau, wie man diese gewinnbringend in reale Geschäftsprozesse integriert
• Leadership: Du bist eine erfahrene Führungskraft und verstehst dich als Coach, der sein Team zu Höchstleistungen motiviert
• Hands-on & Umsetzungsstärke: Du hast den Drang, Projekte erfolgreich abzuschliessen und echte Business-Ergebnisse zu erzielen. Hierfür scheust du dich nicht in Details zu gehen, hartnäckig zu bleiben und Priorisierungen standhaft zu vertreten
• Networker / Kommunikationstalent: Es fällt dir leicht, schnell ein gutes Netzwerk aufzubauen und du bewegst dich sicher auf allen Hierarchieebenen
• Sprachen: In einem internationalen Umfeld fühlst du dich wohl - Deutsch und Englisch beherrschst du fliessend in Wort und Schrift

 
Was Du von uns erwarten kannst

• Impact & Verantwortung: In dieser Schlüsselrolle prägst du unsere Data-Lake-Strategie sowie die KI-Zukunft und nimmst damit direkten Einfluss auf unsere Automatisierungsinitiativen sowie internationale Wettbewerbsfähigkeit
• Gestaltungsspielraum & kurze Wege: Wir bieten dir ein Umfeld, wo deine Ideen gefragt sind, Eigeninitiative von grosser Bedeutung ist und du von schnellen Entscheidungswegen profitierst
• Kultur der Innovation: Ein familiengeführtes, globales Industrieumfeld, das Spitzentechnologie, Präzision und Innovation im Kern seiner DNA trägt
• Unterstützung bei internen und externen Weiterbildungen sowohl fachspezifisch wie auch in anderen Disziplinen
• New Work Umgebung (z.B. Homeoffice, flexible Jahresarbeitszeit), gute ÖV-Anbindung und Parkplätze vor der Türe, Betriebsrestaurant und Essensvergünstigung, 40 Std./Woche, überdurchschnittliche Sozial- und Versicherungsleistungen sowie weitere Fringe Benefits
   

Ivan Urenda, Senior Talent Acquisition Business Partner, 052 224 12 21, freut sich auf Ihre vollständige, aussagekräftige Bewerbung (CV, Diplome/Zertifikate und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Karrieretool. 

Ein Motivationsschreiben ist optional. 

By the way, your documents are also welcome in English. 

Für diese Stelle prüfen wir aktuell ausschliesslich Direktbewerbungen.

www.kistler.com/careers